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内定を受けるかどうか
- 転職先の内定を受けるかどうか悩んでいます。経験を活かせるが以前同じ職種で潰れたことや成長のない現職、年齢的なこと、心配な面もあります。内定先の職種や通勤環境も不明です。皆さんの意見を聞きたいです。
- 30代後半の女性が転職活動中で、内定を受けるかどうか悩んでいます。以前同じ職種で経験を活かせるが潰れた経験、成長のない現職、年齢的なことが気になります。内定先の職種や通勤環境もまだ不明です。皆さんのご意見をお聞かせください。
- 転職活動中の30代後半の女性が内定を受けるかどうか迷っています。経験を活かして働けるが以前同じ職種で失敗した経験や成長のない現職、年齢的なことなどが心配です。内定先の職種や通勤の状況も不明です。皆さんのご意見をお聞かせください。
- twelve_down
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- 転職
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質問者が選んだベストアンサー
視点違えば答えも全く変わってしまいますね。 私がアドバイスするとしたら、 ＞・経験を活かして働ける職種だが、以前同じような職種の時に潰れてしまった ・このときどんな経緯だったか ・内定先ではそれが回避できる見込みが有るのか を絶対条件にして考えてみて下さい。 スキルもあって損は無いですが、質問者さんの場合はまず「健康」を最優先に考えないと、取り返しのつかない事になりそうです。
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- 2332tutu
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今の仕事を続けてもスキルアップが望めない。 私も同じ気持ちで転職を何回かしました。結果的にはプラスになりました。視野も人脈も広がりました。 いろんな要素を天秤にかけてもキリがないんですよ。100%合致した仕事なんかあるわけないし。 あとは自分の意思が重要です。 あなたの場合、安住せずに閉塞感を打破したいという向上心が強い方なので、大丈夫と思います。 最後に。失敗したらどうしよう？心配いりません。人手不足は今後もっと酷くなります。仕事はたくさんありますよ。
- ginga2
- ベストアンサー率12% (576/4566)
そもそも何のために転職活動しているのですか その理由に合致しないのであれば、転職しないで良いと思う
- hiro_1116
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＞・通勤が今より大変になる それは、応募した職種でも同じことだったのでは？ 今の環境と比べるのも良いですが、転職したいと思った本来の応募職種と、今回オファーされている内容とを比べてみたらどうでしょうか？ あとは、取り敢えずオファーされている職種で入社して、後から希望していた職種に変われるチャンスはないのかも気になりますね。
お礼
ご回答いただき、ありがとうございます。 確かに今と採用の職種ばかり比較して、 そちらは見落としていました。 その点も踏まえて考えてみようと思います。 ありがとうございました。
- kon555
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非常に悩ましいですが、『以前同じような職種の時に潰れてしまった』と言う事例について、自分でどこまで分析できているか次第だと思います。 それが職種的に不可避なものなら転職しません。同じような状況になる可能性が高いからです。 しかし人間関係とか業務量とか、そうした部分が原因なら転職すると思います。 何故なら「内定先の職種は今までになかったポジションで仕事内容もまだハッキリしていない」という事は、貴方自身がかなりの部分を差配できる可能性が高いからです。 これは非常に大きいです。責任もありますが、上手くやれれば気楽かつスキルが身につくポジションです。 あるいは「そのような責任者兼第一人者ポジションになりたいか？」で決めてしまってもいいかもしれません。
お礼
ご回答いただき、ありがとうございます。 前回潰れた理由は業務量の多さと、 助けを求めづらい環境でした。 ですが、自分の性質もあったと思いますので、 今一度皆さんのご意見を踏まえて 考えたいと思います。 ありがとうございました。
お礼
ご回答いただき、ありがとうございます。 全くもってそのとおりです。 将来のためにスキルを身に付けたいと 思ったからです。 ですが、一度潰れたことと考えてすぎて、不安になり、色々な方の考えを 聞いてみたいと思い質問しました。 こちらの回答もシンプルに的を射ていて とても貴重なご意見でした。 ありがとうございました。