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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:契約社員で内定…辞退する勇気もない)
契約社員で内定…辞退する勇気もない
このQ&Aのポイント
- アラサー独身女性が契約社員の内定を受け、不安と喜びが入り混じる心境に。
- 理想的な環境で働けるが、契約社員の雇用不安と長時間労働が懸念される。
- 上京したいが内定が出づらい現状や、不景気での雇用不安があり、正社員を妥協せずに探すべきか悩んでいる。
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質問者が選んだベストアンサー
今、本当に大変な時ですよね。 正社員のお仕事を探すのは難しいですよね。 ただ、折角契約社員とは言え大手に入れたので、キャリアUPをしたら良いのでは? 大手の仕事の仕方や人間関係など入ってみて気がつき勉強になる事が結構あると思います。 一年でも二年でもやってみて、自分がキャリアアップしていたら今よりは前向きになって就活をしているかもしれないしですし。 実はこのような事は、少し前の私にも経験があります。 某大手メーカーに契約社員で就職させていただき、しっかり研修を受け働かせていただきながら就活をして次の就職先を見つけ ましたよ。 結局あなたの考え方で、契約社員も未来いに繋がるかもしれませんよ。 あと、アラサーなんてまだ若いじゃないですか♪
その他の回答 (1)
- hkinntoki7
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回答No.2
正社員でも人員整理の対象になりますから正社員だから安心とは言えないような気がします。正社員の前に契約社員を解雇するというのは考えられますけどね。 自分なら今回の契約社員の待遇に満足できるものなら就職するかな。質問者様がどの程度の資格・スキルを持っているのかわからないけれども、意欲があるのなら業務に役立てられる資格取得をされたらいかがでしょう。3年以上、その会社に勤めれば次の道が見えてくるかもしれません。
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます。 3年以上勤めれば…ですか。そうですよね、やってみないと分からないことたくさんありますよね。 でも何も身につかないうちに契約を切られてしまったら…とか考えてしまいます(>_<) 契約社員としてどれくらい勤められる環境なのか、確認してみたいと思います。 ありがとうございました!
お礼
ご回答ありがとうございます。 アラサー、まだ若いですかねぇ(;^_^A? 2度目の転職ですし、とりあえずやってみる、というには年をとりすぎている気がして、慎重になってます…。 sweetsyukkoさまは、転職されたのですね! 本当はもう定年まで勤められる会社に入って、将来設計したいです(>_<) と思うということはやめるべきなのか…。 今度、現場の方にお話を聞ける機会を頂けるそうなので(お願いすればそういう機会を設けて下さる点も惹かれてます)、伺ってきてまた考えようと思います。 同じ経験をされた方からのご意見、参考になりました。ありがとうございます!