• 締切済み

有給休暇について

仕事を休んで彼女とライブに行こうと思っていますが、私用で有給もらいますというと私用とは何か聞かれます。その理由を言わないといけないですかと聞くと、変な顔されてしまいます。 理由として正直にライブに行くと言った方がいいでしょうか? 最悪、当日欠勤も考えていますが、何か都合のいい理由があれば教えてください。

みんなの回答

  • toanswer
  • ベストアンサー率29% (31/105)
回答No.8

「私用」と理由を書いて申請許可が出ない会社って・・・w! 法事、旅行、遊びに行く、家族が病気など、全部「私用」です。 その人アフォ? ライブに行くから「私用」と書きました。と言ってあげてくださいw これからのこともありますので、どこの会社でも「私用」と書いて申請をしていることを教えてください。 それでも有休の許可が出なければ違法です。 最悪は労働基準監督署に相談してください。 会社に指導が入りますよw 参照:https://osaka.vbest.jp/columns/work/g_other/3874/

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8469/18131)
回答No.7

https://okwave.jp/qa/q10138767.html これだけ回答をもらって何が不満だったのでしょう。それを書かないと同じことになりますよ。

  • t_ohta
  • ベストアンサー率38% (5238/13705)
回答No.6

取得理由を聞く事自体は法律上制限が無いので問題ありませんが、取得理由を言わないから有給休暇は認めないとか、取得理由によって有給休暇を認めないとなれば労働基準法違反なので会社に是正を求めましょう。

  • habataki6
  • ベストアンサー率12% (1182/9781)
回答No.5

有給は取得は可能で、私用と書けば解決tです、実態は そうなっていません、忙しいのになぜ休むと、応援に かりだされると、追及されますので、遊びにいった などというと喧嘩にもなりえますから、医者や法事が 良いです、医者に何しに行ったといわれたら、親族が 死にそうなのでお見舞いにいったで、適当に嘘いえば、 誰かに追及されません。 建前と実際は違いますのでご注意ください、企業は 繁忙期は拒否できます。

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2753/12076)
回答No.4

理由を申請する必要はないのですが、会社としてもある程度は把握しておいた方が良いこともあるので、聞くのでしょう そこは理解してください こんな場合は「趣味のイベントに参加」とかで良いかと思います ただ繁忙期や忙しいことが予想される時期、代わりを立てなければならないなど、周りに影響を与えてしまう状況なら、「家庭の用事」「法事打ち合わせ」などの嘘も方便です ただお葬式とか入院とかの、心配をかける嘘はいけません

  • jrn700
  • ベストアンサー率18% (251/1372)
回答No.3

お邪魔します 有給休暇に関しては、会社の運営に支障をきたす場合以外は、理由を問うてはならない。はずです。 ただ、個人的に、「彼女とデート?」等と聞く人がいますが、「そーでーす。」などと回答すれば良いのでは?「チョット用事が。」でも良いかもしれません。 下記をご参考に・・・ https://www.vbest.jp/roudoumondai/columns/6088/

  • heyboy
  • ベストアンサー率21% (1852/8730)
回答No.2

いえいえ、普通は 「私用につき◯日は お休みします。」と 明記するのが 一般的ですけどね。 ま、馬鹿正直に書いても 多分有給届けとして 受理はしてくれますよ。

  • chanyua
  • ベストアンサー率0% (0/0)
回答No.1

正直にいって気まずくなりそうならシンプルに私用のためでいいと思います 人のプライベートまで仕事で支配されるなんて私は間違っていると思うので

関連するQ&A