社会人の謝罪方法について

質問

社会人の謝罪方法について

私は、社会人が必ず受けるだろう研修を、一度も受けたことがない、社会経験未経験者です。
自分が体験した謝罪方法が正しいか、間違いか、全くわかりません。

社会人というのは、相手に酷い対応をおこなった時に、どのような謝罪方法をするのでしょうか？

相手に対して、
直接、もしくは、電話で謝罪をしますか？
近い場合は、直接、相手に会って、謝罪しますか？

電話でのみ謝罪の場合
相手が電話に出れない場合は、別の人に伝言を頼み、改めて、電話にて謝罪をしますか？

謝っていたと伝えてくれと伝言を聞き、
相手が、直接、電話であれ、自分にたいして、
謝るべきではないか？と、連絡しても、折り返して電話をせず、事務局に居ても居留守をして、電話にも出ない。
最終的に、電話後方で、
切れ！切れ！
と言い、電話をきって、天下り事務局長が揉み消す。

どのような謝罪方法が社会人の正しい対応ですか？

アルバイト・パート未経験者、社会経験がないため、
研修も受けたことがありません。
社会人の正しい謝罪方法も知りません。

電話後方で
切れ！切れ！
と言って、天下り事務局長による、揉み消しをおこなったのが、
厚生労働省委託、県中小企業団体中央会管轄、地域若者サポートステーションの
女性産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントという相談員です。
就労体験を望んでいる相談者の力になるのが、給料の発生している仕事のはずなのに、
この相談員は、力にならず、揉み消しをおこなったのです。
酷い対応を、若者自立支援中央センターと県中小企業団体中央会に言ったら、揉み消しと、犯罪者にするぞと言われる対応。
どうすればいいのか、わからなくなりました。

このような対応が、相談員の研修を受け、社会人の研修を受けた人の、正しい対応ですか？
問題になると思ったら、揉み消しを、おこなうように研修を受けるのですか？

回答No.4

habataki6

研修はどこかの会社に入社すれば体験できます、でもかなり
ハードで忍耐力や持久力など一言でいうなら特訓です、それに
通過出来ないと新人としては失格にもなりえます、研修受け
たいなら、どこかの会社に応募するだけです。

＜社会人というのは、相手に酷い対応をおこなった時に、
＜どのような謝罪方法をするのでしょうか？

そもそも国際競争の時代ではのんびりとしていると、追い出される
だけです、資本主義と社会主義のお勉強をされてください。

回答No.3

noname#261831

https://search.fenrir-inc.com/?hl=ja&channel=sleipnir_3_w&safe=off&lr=all&q=%E8%AC%9D%E7%BD%AA%E6%96%B9%E6%B3%95+%E7%A0%94%E4%BF%AE+%E8%AC%9B%E7%BF%92
検索するだけで関連のサイトが出てくる世の中。
このOKWAVEをどのように探したかは分かりませんが、比較的楽にただ同然で探せる世の中です。
自分に合っている内容を自分で調べるという方法を学びましょう。
また、正しいか否かも自己責任で。

回答No.2

agehage

ご質問の意図は「謝罪のさせ方」を聞きたいんですよね？

社会人なら裁判を行います

回答No.1

qwe2010

謝罪しなくてもよいような、研修はありますが。
謝罪方法の研修はありません。

謝罪する場合は、顔を合わせて謝罪するのが良い方法です。
電話では、謝罪する人の心が伝わりません。