転職について悩んでおります。

質問

こんにちは。転職について悩んでおりまして
読んでくださった方々にアドバイスを頂きたく
投稿させていただきます。少し長くなりますが
よろしくお願いします。
去年、5年勤めていた会社から今の会社に転職をしました。5年勤務していた会社は残業も多く、休みもシフト制。有給など適当に入れられる、人も少ないので余裕が全くない。給料も安くて、将来性がないことに不安が出てきて、転職活動。すぐに決まり、今の会社に勤めております。まだ1年も経ってないです。
転職のときは、休みも増えて給料も上がって、有給等もしっかりとれる。条件的には前の会社よりも遥かにいい点が多くて転職できてよかったと思ってましたが、入ってみるとだんだんと大丈夫かな？この会社と思う点が増えてきました。

不安な点は、本社は関東の方にあり私は地方の事業所勤務なのですが、本社との関わりはほとんどなく
私のいる事務所は数年前に無計画で作った事務所で仕事がほとんどありません。
上司や教育をしてくださる方も関東にいるのでやりとりは電話やWebだけ。忙しいので1日1つずつといったやりとりをするのみです。
月に1.2回こちらの事務所に来てくださいますが
2.3日だけなので出来ることも限られていて…。
就業規則なども規約も1度も見せてもらったことがありません。ましてやマニュアルなども存在しません。
本社はお客様も多く、忙しそうな感じではありますが
私の事務所は手当たり次第、どのように仕事を進めていけばいいかもわからず、日々試行錯誤。
自分達の仕事も忙しいのでほぼほったらかしです。
最近本社に新しい人が入ったのですが、スピード感が全く違って、私が数ヶ月かかってやっていたものが何日かで終わっていたりと不安なことが増えてきました。
無計画でというのは私のいる事務所にいる人たちが言っていたもので数名いますが、1人はずっと携帯を触っていたりします。
今は同行して、お客様のところにいったりしていますが、これから1人で行くようになったとしてもお客様もいなければ、やり方もわからない、ましてや本社の上司もどうしようかね、今考えているという曖昧な感じです。
このような状況で転職を考えています。
まだ入ってまもないので転職せずになんとか今の会社で頑張った方がいいのか、転職活動をしてみるのか…
皆様のご意見頂ければと思います。

長くなってしまいましたが、ご意見よろしくお願いします。

余談ですが、会社のお偉いさんが好き嫌いが激しく
嫌いの人のことはボーナス下げるだとか口調が厳しいとか不平等な話を聞きます。そんな会社で大丈夫なのかなと小さいですけど不安な点は色々とあります。

回答No.4

monmon22222 · ベストアンサー

ブラック行脚してますね笑。
そういう方います。不安が強いとなぜか不安材料が多い会社に勤めがち。

どうせ転職するんなら、その前にその状態を本社に報告を上げたほうがいい気がします。

本社と同じ感じで仕事がしたいならその旨を伝え、意欲があることをアピールするとボーナス面は好意的に見てもらえそう。

本社いけそうならしばらくそこで修行して、もっといい会社に転職。
本社いけなさそうなら何か資格をとり次第転職か、今すぐ転職。

いずれにしても絶対安泰な会社って今はないから、その点を踏まえて、自分の将来の展望を描いてからその希望に沿う会社を見つけた方がいいかもです。

お礼

ブラック行脚してるみたいですね。
先々のことを考えて、現状何が出来るかで行動したいと思います。
回答ありがとうございました。

回答No.5

ithi

daiconmalさん、こんばんは。

申し訳ありませんが、あなたはお幾つですか？何だか、ブラックからブラックへ転職したようなものですね。はっきり言って、あなたの転職活動の無計画さが招いた結果だと思われますね。
さて、転職するといっても、このまま行ったって、またブラックかもしれませんから、暇な時間を使って、資格でも取得したら、如何ですか？それから、将来はどういう職場につきたいかですね。そういうビジョンを持たないと、将来、人生に詰まる可能性もありますよ。

回答No.3

kon555

近々の待遇面などではなく、中長期的な展望やキャリアプランに不安がある状態ですね。
　個人的には『焦らず転職活動する』かつ『個人の範疇でスキルアップを図る』の両立が1番いいのではないかと思います。
　いい条件のところがあれば転職する、なければ今のまま続ける。より良い条件で転職できるよう、今の職場の義務の中で磨けるスキルを磨く。
　ある意味王道パターンの転職形態です。

お礼

今の状況的に王道パターンでいきたいと思います。
回答ありがとうございました。

回答No.2

deepdiver555

待遇が良いなら続けてみては？
まずはダメなところを改善するべく動いてみる、提案してみる、本社の方にも提案型で聞いてみるなど出来ることをやってみてはいかがでしょう。
もっと仕事ができるよう能力アップのために本社への転属願いだしてみるのも手です。

それでダメだこりゃ！となってから辞めても遅くない気がします。
支社として営業所がある事が大事な場合もあるので暇であってもすぐに潰れる事はないのでは。
いつまでもつか解らないですけど。

就業規則やマニュアルがないのは会社としてヤバいです。
そこも含めて改善しないと良い人材が来なくて悪循環になりそうですね。

お礼

この会社で辞めるにしても、続けるにしても環境を良くすることは大事ですよね。
今出来ることから行動してみたいと思います。回答ありがとうございました。

回答No.1

hiro_1116

本社で働きたいと転勤願いを出しては？