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会社の危険信号について
もともと経営がよろしくない会社に中途で務めてます。 最近、残業させなくなったり、管理職が高級な乗用車から軽自動車に乗り換えたりと変化がありました。 その他にも管理職が就業中、会社抜け出して自家用車の中にこもったりしているのを見かけます。 売り上げも翌月の先食いとかで目標達成とか言ってる状況です。 会社の経営がヤバイと色々な現象が出て来ますが、注意すべき事有りましたら、アドバイスお願い致します。 現在転職活動中です。
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質問者が選んだベストアンサー
昔から「トイレが汚い会社は危ない」っていわれますね。なんとなくそれは分かる気がします。 ただ残業をさせなかったり車を軽自動車にするのはむしろ会社の対応としては間違いではないと思います。余計な出費を減らしてコストダウンを狙っているわけですからね。本来なら売上の向上があるべき方向性ですが、それをいって簡単にできるなら誰も苦労しません。
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- habataki6
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業績が良いかは財務内容を調べます、具体的には会社は 決算しますから、負債が有るか利益は有るか、トータル で債務超過だと、資金繰りできませんから、信用無くすと 借り入れ出来なくなります。
お礼
人員計画とか経営計画とかをちゃんとせずに運営しているので、見切りをつけました。
補足
子会社なので、資金不足になると都度親会社から資金を調達してるみたいです。 売上も先食いして月々黒字にしてるみたいですが、それもいずれは出来なくなると思います。 特に期末等は先食い出来ないので。
- chiychiy
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こんにちは 手形を乱用していないですか? 仕入れ先への支払いは滞っていないですか? お給料は遅れていませんか? 手形が一番まずいとは思いますが 車はリースでなければ、資金繰りに使った可能性が あると思います。
お礼
見切りをつけて転職する事にしました。
補足
返信有り難うございます。 私が勤務しているのは子会社ですが、運転資金が不足すると親会社に都度出してもらっている状態です。 普通の会社なら資金不足で回らないと思います。 支払いについては買掛にしてるようです。 手形が入ってきたら支払う様にしてるみたいです。 こんな状態なので、経費節減?の為営業車の任意保険も入って無いですね…
お礼
会社として事業計画無く採用したようです。 悔しいですが、次の会社で頑張ります。