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職場の悩み|日本語能力を高めるためのビジネスでの練習方法と悩み
- 職場で日本語能力を高めるためにビジネスで使う日本語を練習しています。入社時から厳しい目で見られている気がして悩んでいます。
- 会議で同僚に口頭で説明する際には、上司からの不当な扱いがあり、給料や業務に関しても断られることが多いです。
- 同僚からの敵意を感じており、仕事に対する態度が消極的だと決めつけられています。職場での人間関係に悩んでいます。
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以下のとおりお答えします。 >①Aさんに言われて、三カ月の試用期間が終わったら、私を辞めさせるつもりでしたが、社長に止められましたから、あと9カ月で仕事をさせます。 ⇒①私は、3カ月の試用期間が終わったら辞めてもらうつもりであるとAさんから告げられましたが、社長が止めてくれましたのであと9カ月間は仕事を続けられます。 >②しかし、元々約束した給料は、10万円となります。もし、この条件で受け入れなかったら、3カ月となったら、会社から去ってほしいとのことです。 ⇒②ただし、その間の給料は、元々約束した10万円になるとのことで、もしこの条件が受け入れられなければ、3カ月経った時点で会社を去るようにとのことです。 >私、気になっていることは ①*入社した時点で、私の給料、なんか一部の人に知られました。これで、厳しい目で見られているような気がします。 ⇒しかし、私は気になっていることがあります。以下の4点です。 (1)* おそらく、入社した時点で私の給料が一部の人に知られてしまいました。それで私は周囲から厳しい目で見られていたような気がします。 *印以降は、上記②の下位項(つまり、②の中の「私が気になっていること」の内訳)ですので、同じ丸数字を使うと紛らわしくなりますね。それで、私は(1) (2) などのカッコ入り数字を用いることをお勧めします。 >②入社してから、「経理のことをやったことがあるから、手伝わせて」と言いましたが、通訳と翻訳のことに集中すると、断られました。 ⇒(2) 入社してから、私は経理事務の経験がありますのでお手伝いしたい旨申し出ましたが、通訳と翻訳の仕事に集中するようにと言われ、経理の手伝いは断られました。 >③○○業務を引き継ぐ時にも、Aさんからの抵抗感を感じました。会社の定款に関わるから、Xさんは知らないので、私(Aさん)ではないと、この業務、他の人はできないと主張しました。 ⇒(3) Aさんから○○業務を引き継いだ時も、Aさんが引き渡しを渋っているような感触を持ちました。「この業務は、会社の定款に関わるから、Xさん/あなたのように知らない人にはできない仕事だ」と主張していました。 >④棚卸の業務に関して、自分でも手伝いたいと、Aさんに伝えたことがあります。「アカウントを作ったら、お金がかかる」と言って、断られました。 会社に入って、仕事でどんなことでも断ったことはありませんが、Aさんが、今でもXさんは仕事に対する態度が消極的だと、決めつけられています。 会社に入って、人を害することは、一度も考えたことはありませんが、AさんはなんかXさんのことを敵だとしています。 ⇒(4) 棚卸の業務に関してお手伝いしたいと、Aさんに申し出たことがあります。「アカウントを作ったら、お金がかかる」と言って、断られました。会社に入って以来、どんな仕事も断ったつもりはありませんが、Aさんは今でも「Xさん/あなたは仕事に対する態度が消極的だ」と、決めつけています。また、会社内で人を害することなど一度も考えたことはありませんが、「AさんはなぜかXさん/私のことを敵視している」ように思われます。
お礼
あなたの添削で自信を得ることができました。 ありがとうございました。