雇用保険の退職手続き

質問

11月15日で退職し翌日から新たな会社で働いているのですが、前会社が雇用保険の喪失手続きをしてくれず、現会社で手続きが出来ないと言われました。
どの様に動けば良いのかわからず、困ってます。前の会社を私より2ヶ月程度早く辞めた方は未だに喪失手続きがされてないようです。
何か良い方法があれば教えて下さい。
宜しくお願い致します。

回答No.2

f272 · ベストアンサー

確認の請求に基づいてハローワークが確認を行い，その結果として確認が出来たらハローワークから離職票が発行されます。
会社は退職自体を受理していないといっても，退職届が届いてから2週間後には自動的に離職したことになりますので，退職の意思をちゃんと示したことをハローワークにも言っておきましょう。

お礼

今後、どの様に動けば良いかわからない状況でしたので、不安が解消されそうです。
有難うございました

回答No.1

f272

ハローワークに相談して、退職した労働者は被保険者でなくなったことの「確認の請求」をしてください。

補足

確認の請求をすると喪失証明になるのでしょうか？
会社は退職自体を受理しておらず、他の退職者も会社に退職届を郵送して退職しています。