新卒社会人手取りについて

質問

新卒です。確定拠出年金が今月から2000円引かれてました。厚生年金も2万円ひかれているのに…月給20万でもそろそろ手取り16万円きりそうです…文系の大学卒なのですがこんなものなのでしょうか。2年目からは住民税も引かれどんどん給料が少なくなるのですか？転職した方がいいのでしょうか。副業は禁止です。

回答No.5

ithi · ベストアンサー

iwpgwgmgmさん、こんばんは。

新卒ということですが、今の部署に移って、1か月位でしょう？そんな実績もまだない社員さんがいまさら転職したって、どうせ同じことでしょう。むしろ、待遇面でもっと厳しい条件になっているかもしれません。来年には、住民税もかかることでしょう？まずは、一生懸命働いて、残業したりして、収入を増やす努力をして下さい。転職云々はそれからですよ。

回答No.4

hiro_1116

他の会社に就職した同期の友達に話を聞いてごらんなさい。皆似たり寄ったりですよ。

回答No.3

f272

月給20万円なら，厚生年金保険料は18,300円です。「厚生年金も2万円ひかれている」というのは大げさではありませんか？
健康保険料が1万円程度，所得税の源泉徴収が4000円弱，雇用保険料が600円，確定拠出年金が2000円だとしても，手取りが16万円をきることはありません。転職しても今よりも給与の高いところでなければ，状況は何も変わりません。
残業すれば数万円ほど手取り額が増えますよ。

回答No.2

noname#252929

職種も書かれないで聞かれても。と思ってしまいますが。

簡単に言って仕事には誰にでもできる仕事というのと、特殊な能力を持った人にしかできない仕事というのがあります。

誰にでもできる仕事。なら誰でもできるのですから、給料は安くなります。
世の中にその人にしかできない仕事でその仕事が会社にとって重要。であれば数百万だって出します。

あなたの仕事はどういう内容でしょうか？となります。

一般的に、事務系の仕事であれば、それくらいというのも多いですし、転職した場合、ほとんどの場合で下がります。
その辺覚悟の上で探されることを薦めします。

まぁ、新卒って夢見てる内容と現実のギャップでこんなはずじゃなかったのにと思われる人がたくさん出るんですよね。
さらに翌年になると住民税などの税が増えるので、手取りがさらに減るので、またギャップに悩んだりするんですよね。

ですが、それは現実的な話で、その辺はきちんと最初に理解していなかったのが悪いということになってしまうだけなんですが。

回答No.1

t_ohta

社会保険料や税金で支給額の2割くらいは控除されるのが一般的なので、支給額が20万円なら手取り16万円は妥当な所でしょう。

大卒の初任㈲は大企業で21万円くらい、中小企業なら20万円以下が平均ですから、転職しても給与は増えないと思った方がいいでしょう。