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コロナ傷病手当の申請方法と給付条件
- コロナ傷病手当の申請方法と給付条件について教えてください。
- 7月中旬にコロナを患い、10日間の療養を経て復帰できず、コロナ後遺症と診断されました。傷病手当の申請について問題ありませんか？
- 派遣社員でありまだ社会保険に加入して間もないですが、給付は可能でしょうか？
- nanamiiina
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そうですね 基本的に ＞被保険者の資格喪失をした日の前日（退職日）までに継続して1年以上の被保険者期間 （健康保険任意継続の被保険者期間を除く）があること が支給条件になっています 自分はちょうど1年保険者期間があったので請求出来ましたが、請求時に会社側から期間が足りないかもしれないという話はされました 休んでも会社側としては有給消化とかから始めるので実際に勤務出来ない日とされる日が違ってきたりもします またコロナの場合医療機関の診断を受けて陽性証明なども出してもらわないといけませんし 私が聞いた時には6か月未満でも出る場合があるとは聞きましたので、まずは必要書類作成して申請してみればいいでしょう ダメな場合、直接健康保険組合から連絡が入ります または、保険証に連絡先の保険組合の名前が記載されているでしょうから事前に直接入電して問合せすればいいです
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- tamu1129
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＞給付していただけるのか心配です。可能でしょうか？ 出来ないと思いますよ 申請は保険組合に対して行うのですが、申請用紙には勤務先が記入する部分と医師が記入する部分があります よって在籍中は申請用を医師に提出して必要な部分を記入してもらってから、その医師が書き込んでくれた用紙と自分が記入する用紙の2枚を自分の会社に（あなたの場合派遣会社）に提出する その用紙の1枚には会社側の人間が記入する部分があるので、そこを会社側の人間が記入して申請書を完成させる 出来上がった申請書は在籍中は会社が健康保険組合に提出するので申請書を会社に提出した後はあなたは振り込みがされるのを待っていればいい（だいたい2ヶ月くらいはかかる） ただし、あなたの場合には支給対象にはならないでしょう これは自分が在籍している会社（派遣会社の方ですよ 勤務地の会社ではない）に聞けばすぐにわかります
補足
回答ありがとうございます。 対象にならないんですね、それは加入期間が短いからでしょうか？ よろしければ理由も教えていただけませんでしょうか？
補足
ありがとうございます。 以前に別の症状の際に、初めての派遣でそれまで国保だった際、国保の番号なども入れて申請して出た事があったので、念のため確認してみます。 医師からの書類は書いていただきましたし、保健所にはもちろん、陽性になった際に派遣元にも連絡を入れているのですが、何か不足であれば不備が出て戻されるでしょうし、何か送る必要があるか確認は大事ですね。 ありがとうございます。