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期間満了での退職は自己都合?会社都合?

有期雇用で働くことになりました。延長の可能性はないようです。期間満了で退職した場合、自己都合ではなく会社都合による退職になるのでしょうか?失業保険に関わってくるので、教えてください。よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • Nebusoku3
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回答No.2

下記サイトからの抜粋: 契約満了による退職は、基本的には自己都合退職です。 ただし、通常の自己都合による退職と異なり、失業保険の受給にあたって3ヶ月間の給付制限期間はありません。7日間の待期期間が終了すれば、失業認定を受けて失業保険を受給することが可能です。 ※つまり、通常の「自己都合による退職」と異なり、失業保険の受給期間の制限がなく、7日間過ぎれば、次の仕事が見つかるまで、失業保険の受給が可能とのことです。 ↓ 参考 https://hataractive.jp/useful/3758/

noname#252437
質問者

お礼

ありがとうございます。参考になりました。

その他の回答 (1)

noname#252929
noname#252929
回答No.1

期間満了は、自己都合でもなく、会社都合でもなく、期間満了での退職です。 扱いは、会社都合と同じく、自己都合時の待機期間はないはずです。

noname#252437
質問者

お礼

ありがとうございます。参考になりました。

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