ベストアンサー 役員報酬をもらうって? 2004/09/16 10:00 役員として報酬を得ている方って、 具体的にはどんなことをしているのでしょう? また、「役員になる」というのは通常の社員とどんな違いがあるのでしょうか? 変な質問かもしれませんが、よろしくおねがいします。 みんなの回答 (3) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー SSSIN ベストアンサー率62% (547/875) 2004/09/16 13:20 回答No.2 簡単にご説明しますと まず、会社は「株主」が出資して設立されます。でも、通常は株主はお金を出すだけで会社の経営は別の人に任せます。実際に経営を行うのは株主から委任を受けた「役員」です。株主との間には「委任契約」があります。 「役員」は株主の出資したお金を基に、株主のために利益を追求します。具体的には、経営方針を立てたり、事業計画を練ったり、経営の意思決定をしたり、経営を改善したり、と要は会社の舵取りをする役目があります。 役員は株主との間で「委任契約」がありますが、従業員は会社と「雇用契約」があります。(役員は株主のために働き、従業員は会社のために働く…というと語弊がありますが、そんな感じです) この違いがよく現れているのが、#1でも回答されているように「賞与」の取り扱いです。従業員の賞与は普通に「損金算入」されますが、役員の場合は、株主から委任された業務を忠実に実行し、その功績に報いるために支払われるものですから「利益処分」として扱われます。つまり、損金算入されません。 このような説明で宜しかったでしょうか。 質問者 お礼 2004/09/16 22:30 回答ありがとうございます。 株主との関係まで教えていただき、大変わかりやすかったです。 文中の「株主から委任された業務」、というのは、「株主総会」で 決められるもの、と考えて良いのでしょうか? 重ねての質問になってしまい申し訳ないですが、 お答えを頂けると嬉しいです。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (2) SSSIN ベストアンサー率62% (547/875) 2004/09/17 00:39 回答No.3 取締役の選任は「株主総会」において普通決議します。取締役は委任契約の基で会社の業務を遂行するわけですが、この会社の「業務」そのものは、会社の事業目的として「定款」に定められています。 http://www.1consul.com/k-mokuteki.html 質問者 お礼 2004/09/17 21:39 重ねての質問にご回答ありがとうございます。 参考URLのサイト見てみます。 ひとまず、この質問は締め切ることに致します。 また機会がありましたら宜しくお願い致します。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 kamehen ベストアンサー率73% (3065/4155) 2004/09/16 10:32 回答No.1 基本的に役員とは、株式会社や有限会社においては、登記上で、取締役や監査役として登記された者をいいます。 (法人税法上では、登記上の役員でなくても、役員とみなされる「みなし役員」というのもありますが、ここでは省略します。) どんな事をしているかというと、大雑把に言えば、会社の経営に携わる、という感じですね。 もちろん会社によって、経営への携わり方はいろいろで、役員であっても現場の第一線で働いている人もいっぱいいます。 経営に携わっているだけに、何かあった時は役員に経営責任がかかってきます。 法人税法上での違いは、いろいろありますが、大きな所では、一般の社員に対する賞与は、会社の経費(正確に言えば損金)になりますが、役員に対する賞与は、損金となりません。 極めて簡単な説明になってしまいましたが、ご質問の趣旨と合っていたか、少し心配ですが(^^; 質問者 お礼 2004/09/16 22:29 回答ありがとうございます。 かみ砕いた説明を頂き大変わかりやすかったです。 経費=「損金」というのも経営側の視点での言い回しなんでしょうね。 なるほどと思いました。 またなにかありましたら宜しくお願い致します。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア職種財務・会計・経理 関連するQ&A 役員報酬につきまして いまさらながら、こんな質問をしてしまいすみません。 役員報酬と給与の違いを教えてください。 今は、代表ひとりでやっている法人です。ときおりアルバイトさんにお手伝いいただきその方には給与として支払っています。私も会社から給与をもらう形でやっていますが代表となると役員報酬となるのでしょうか?初歩的な質問ですみませんがよろしくお願いします。 役員報酬について 役員2名、従業員1名の会社に従事しています。 役員報酬についての質問なのですが、 現在、社長の役員報酬は30万円、もう一人の役員(社長の奥さまです)の役員報酬が8万円です。 役員報酬を給与という形で支払っております。 この、役員の8万円という金額は、税金があまりかからないようにと計算されて決定されたようですが、 ある日、別の会社経理の方から、「役員報酬で8万円支給されるならアルバイトで8万円支給されたほうが税金が安くなるんじゃないか?」 と、教えていただきました。 詳しくは分からないので自分で調べてみて下さい、と言われました。 この方のおっしゃる税金が安くなるというのはどの部分の税金のことでしょうか? ちなみに本当に違いがあるのでしょうか? 経理初心者なので詳しいことがわかりません。 説明不足もあるとは思いますが、 お心当たりのある方、ご回答いただけると大変助かります。 よろしくお願いいたします。 役員報酬について 有限会社の場合期初に社員総会で役員報酬を決議しましてが、期中で変更したいと思っています。この場合社員総会で決議した金額の範囲であれば変更は可能なのでしょうか。当社は常勤役員は1名、非常勤役員1名(役員報酬は支給していない) ですので、社員総会の決議が金額が常勤役員の報酬となっています。 御教授の程宜しく御願いいたします。 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム 役員報酬について いつもお世話になっております。 役員報酬についていくつか知りたいのですがよろしくお願いします。自分でも本を読んだり調べてみたのですがちょっと理解できなくて・・・ 1.役員報酬の金額は一定と言いますが、会社の資金繰りが苦しい場合、途中で変更できるのか? 2.役員報酬を低く設定しておいて、もし利益が出た場合、役員もボーナス(賞与)をもらえるのか? よく役員はボーナスはもらえないと聞くが、それでは役員賞与とはなんのことですか? 3.役員報酬の場合所得税の源泉徴収額の税率は違うのでしょうか? もし違うとしたら、現在、社員と同じ税率表で徴収ているのですが、それは間違いということでしょうか? 以上、もしかして質問から間違っている部分あるかもしれませんが、どうぞよろしく御願いいたします。 素人なんですが、突然経理を任されてとても困っております。 役員報酬について 現在、一人で会社を経営しております。 役員も私が代表取締役で社員はパートのみです。 売り上げのほとんどは、毎月定額の報酬となるA社からの請負の仕事です。 A社との取引の中で色々な事があり今年の7月よりA社の社員になる事となりました。 少なからずではありますが他の仕事の売り上げもある為 現在経営している会社は存続させる、代表もそのままで良い という条件で会社員となります。 そこで、7月以降の役員報酬についてどのように処理をすればいいか困っています。 <当方の状況> ・12月末決算 ・A社からの入金がなければ役員報酬は出せない ・7月からはA社からの給与所得で生活をする。 ・パートの給与はA社以外の売り上げでまかなう。 という状況です。 今検討していますのが (1)役員報酬を7月以降なくす (2)今年12月までは役員報酬を未払い計上し来年1月(来期)から役員報酬をなくす です。 (1)の方法を取りたいのですが色々見ていますと年度途中に役員報酬を減額すれば それまでに支給した役員報酬は損金計上できない可能性があるとのことでしたので (2)の方法も考えてみましたが売り上げがない中で報酬を出すことに抵抗があります。 そこで質問ですが、このような状況の場合で(1)の手法を取った際に 今まで(1月~6月)に実際に支給している役員報酬は損金計上できないでしょうか。 乱文となり大変申し訳ございませんがご教授いただければ助かります。 役員報酬の変動化できないでしょうか この度、2名で起業したものです。 初歩的な質問で申し訳ありません。 役員報酬を売上に応じて変動化することはできないものでしょうか。 通常、期初に役員報酬を決めるところですが、なにか方法があればと思い、 ご相談させていただきます。 役員報酬について 現在、従業員20名程度の小さな株式会社で働いております。 小さな会社であり、昨今の不景気の煽りを受け業績は芳しくありません。 赤字か赤字ギリギリのところで何とか動いている状況です。 そんな中、代表取締役を始め役員の報酬が経費を圧迫しているのですが、 一向に役員報酬を下げる動きが無いため、 一般社員からの働きかけにより、役員報酬を下げる・役員を減らす等、 どうにかして高すぎる役員の報酬を減らし、 (もちろんそれだけでは一部経費の削減にしかなりませんが・・・) 経費を削減する方法は無いか模索中ですが、知恵が無いため方法が分かりません。 ・・・個人的には赤字の会社で役員が報酬を得ていること自体が、おかしいと思うのですが・・・。 どのような方法があるのか、または無いのかを教えて頂ければと思います。 役員報酬について。 従業員10人ほどの会社で役員をしております。 一部の従業員から「自分たちの給料が低いのは、役員報酬が高いからだ!」とありえない金額で噂をたてられています。 役員報酬と従業員給料の違いを分かりやすく伝える言葉を教えてください。 また、間違った金額とはいえそういった個人情報を簡単に口にするのは、法律的に違反にならないのでしょうか。 宜しくお願い致します。 役員報酬 あるオえらい方に社外取締役になっていただきましたが お約束した役員報酬が結局払えない状況です。 年間を通して払える状況ではないのですが、そのお方の秘書から、役員報酬未払いにしてくださいと..... 役員報酬の性格上、年間を通して未払いにするのは どうかと思いますが.... どのようにして処理すればよろしいのでしょうか? 1:未払いにする。 2:来年の役員報酬に加算しる。 3:払わない。 お教えください。 役員報酬について 役員報酬についての質問です。 年度決算で赤字の場合は役員報酬を上げることは不可能なのでしょうか? (倫理的な事ではなく、法的な意味で) NPO役員に対する報酬について 税金のカテゴリーか法律かで悩んでこちらに投稿させていただきました. 本年度より法人税法が改正され,役員が業務で得た賃金(報酬のほうが適切でしょうか)は,すべて役員報酬に換算されると聞きました. NPOは法人税法が適応されると聞きました.また,NPO法では役員の3分の1以下の人数しか役員報酬がもらえません. ここで質問です.NPOの役員が業務で報酬を受け取ると,これは役員報酬と見なされるため,役員報酬をもらえない3分の2の人はボランティアでしか業務をできない(業務の報酬がもらえない)ということになるのでしょうか? 役員報酬のことで。 会社の資金繰りが悪くて、 ・3月末締め、4/15支払の分 ・専務と社長の役員報酬を4/15分は支払わない という風にしようかと話しています。 こうなった場合、3月分の役員報酬は計上して、未払金としておくのが正しいのでしょうか?(言い方がヘンだったらすみません) 4/15に専務と社長には支払わない場合、保険料、厚生年金、住民税はどうしたらいいのでしょうか?(差し引くことができないので) 質問している意味がわからなかったら、言って下さい。 自分も表現が下手なので・・・ ちなみに会社では決算など、税理士さんにお願いしています。 キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 役員報酬について 株式会社の役員(取締役など)の報酬はコントロールできるのでしょうか?? 特に起業して一年目等は、会社の収益がどれだけ上がるか分かる前に 役員の報酬を決めることになりますよね?? 最初は月20万と設定したのはよいものの、会社の月の利益が3000万を超えるような急成長を見せた場合、それに応じて 役員報酬をすぐに修正することはできないのでしょうか?? すぐに修正できないと、役員の方は 損した気持ちになりますよね(^_^;) 例が分かりにくいかもしれませんが、お詳しいかたがいらっしゃいましたら、ぜひ ご教授下さい。 役員報酬減らすべきでしょうか? 夫が社長で会社をやっています。私は役員にはなっていませんが、最近経理を始めました。従業員はいません。近年、業績が悪化し、この数年は100~200万の赤字を出しています。夫の役員報酬も未払いになることが多く、役員借入も数年で数百万になっています。役員報酬以外の経費を大分減らして、今のままの売上が持続できれば、来期からは何とか赤字を出さないでやっていけるかな、とういう感じです。そこで、知人から、もっと役員報酬を減らし(現在は40万)、余裕が出た分は役員借入を返済していってはどうかと言われました。確かにその方がたまっている役員借入金も返済できますし、所得税なども安くすみます。しかし、将来ローンを組みたい時などに、あまり年収が低いというのはどうなのでしょうか?もちろん自営業は、赤字決算や負債超過の場合は問題外なのでしょうが、将来のために一番良い方法を考えたいと思っています。仮に役員報酬を減らしたとしても、繰越欠損金がなくなったからといって、売上は変わらないのに、また役員報酬を増額するというのは問題なのではないでしょうか?専門家や経験者の方がいらっしゃいましたら、アドバイスよろしくお願いします。 役員報酬について 役員報酬についてご質問させて下さい。 当社は創業当時に、株主総会で「役員報酬限度額の承認」を決議しております。(取締役報酬年額7000万円以内) 併せて、具体的な配分は取締役に一任とする。としております。 ここにきて今まで5000万円だった役員報酬を4000万円に引き下げる予定ですが、限度額内なので特に株主総会で決議することではないかと思います。 しかし、これを7000万円にした場合でも限度額内なので株主総会の決議は必要なく取締役会のみ決議されれば問題ないのでしょうか? 当時決議された株主総会からは既に何年も経過しており、途中で株主さんも増えております。 そのような株主さんたちは“過去に決めた限度額だからと言って取締役会だけで決めるのは(怒)”とはならないのでしょうか?? 役員報酬について質問です? 役員報酬についてですが、うちの会社は 決算が9月です。 今までは、毎月、35万円の役員報酬で、そこから 源泉所得税\16,170が毎月引かれております。 ですが、個人の節税方法では、選択肢が限られておりますので、決算期をメドに役員報酬を、月額30万円に しようと思います。 自分なりにシュミレーションした限りでは、 30万円の方ですが、いろいろと認識違いみたいな 部分がある気がして・・・ 要するに、この場合、結局、最終的に役員報酬の高い方と低い方? どちらの方が自分の手元に残るのでしょうか? 要約すると、 1) 役員報酬を、目いっぱい取って、 個人の支払いを多くする? この場合、源泉や住民税の請求が増える。 2) 役員報酬を引き下げれば、確かに源泉や住民税は減る。 但し、法人としては税金が増える。 ただ、この場合には、生命保険などを活用した 節税方法の選択肢が選択可能だと思います。 何卒、ご教示の程、お願い致します。 大学院に通う役員の役員報酬について 中小企業の経理担当者です。この春より、会長職の役員(代表の一人)が大学院に入学することになりました。その間、会社にはほとんど来ることはなくなると思われます。役員報酬を今まで通り出していて、勤務実態が無いなどと否認されたりしないでしょうか?大学院での研究は、将来会社に利益をもたらすものらしいですが、まだ具体的には明らかになっていません。経理担当者としましては、会社に不利益をもたらすことなく、正当な税務処理を行っていきたいと考えております。このような場合、どのようにすれば税務上問題ないのか、どのぐらいまで役員報酬として認められるのか、他に似たような事例はあるのか等、顧問税理士以外の方からも広く情報を得たいと思い、質問させていただきました。どうぞよろしくお願いします。 役員報酬について このたびの税制改正で役員報酬・役員賞与・役員退職慰労金の取扱い(損金算入の条件)が変わったと聞いたのですが、どのように変わったのでしょうか。また、定期同額報酬?として役員報酬を支払うための決定に必要な手続き(株主総会決議とか)を教えてください。 元役員から「役員報酬を払え」と訴えられています。 元役員から「役員報酬を払え」と訴えられています。 株式会社の形態です。元役員から「報酬を払え」と地裁に訴訟を起こされています。被告は「株式会社○○」です。 この間の地裁でのやり取りから、予測される判決は、会社は元役員へ役員報酬を支払わなければならない情勢となっています。しかし、会社には報酬を支払うだけの資金がありません。銀行等から借りることもできません。この際、会社は倒産しても良いと思っています。そうした場合、元役員への報酬はどうなるのですか? 社長や他の現役員は個人資産は有りますが、元役員は会社の「労働債権?」を基に現社長や現役員に対して未払い報酬の請求を別途起こさなければならないのでしょうか? 元役員に対する未払い報酬を、現社長や現役員が個人資産を処分しても支払わなければならないのでしょうか? 会社が倒産したらそこで終結とはならないのでしょうか? 詳しい方は、教えて下さい。 役員報酬、何度もすいません。 役員報酬についてお聞きします。 役員報酬を出来るだけ高額にしたいと思っているのですが、あまりにも高額だと税務署につっこまれると書いてありました。 いったいどれくらいだったら認められるんでしょうか? 知っている限りの高額な報酬金額はどれくらいですか? 大手企業の平均の役員報酬の金額って予想つきますか? たくさんの質問ですが、宜しくお願いします。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 職種 経営・管理職財務・会計・経理人事・総務営業事務・一般職デザイナー・クリエイティブ職マーケティング・企画コンサルティングSE・インフラ・Webエンジニア研究・開発・技術職法務・知的財産・特許その他(職種) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
お礼
回答ありがとうございます。 株主との関係まで教えていただき、大変わかりやすかったです。 文中の「株主から委任された業務」、というのは、「株主総会」で 決められるもの、と考えて良いのでしょうか? 重ねての質問になってしまい申し訳ないですが、 お答えを頂けると嬉しいです。