バイト 週４日の週３２時間労働で、半年後の有給は？

質問

４月１日に、アルバイト入社して週４日勤務で一日の労働時間は８時間です。
入社半年後に、有給１０日もらえるような事をよく聞きますが、
上記の条件で勤務した場合、いつから何日分の有給が付与されるのでしょうか？

回答No.3

neKo_quatre · ベストアンサー

No.2です。
間違った。
週の労働時間が30時間を超えていますから、付与される有給休暇は、
10月1日に、10日
です。

ただし、有給の付与日数が10日以上になると、そのうち5日は会社が時季を指定して取得させる事になります。
なので、自由に使える有給の日数は5日って事になっちゃいます。

お礼

皆様、ご連絡いただきありがとうございました。

回答No.2

neKo_quatre

> ４月１日に、アルバイト入社して週４日勤務で

週の所定労働時間が4日、またはシフト制でだいたい週に4日勤務で年間の所定労働日数が169～216日なら、

10月1日に7日間の有給休暇が付与されます。

厚生労働省 - 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

ちなみに、有給使用した場合に支払いされる賃金は、
・本来勤務する予定の8時間
・過去3ヶ月の平均勤務時間
・健康保険の標準報酬月額の1/30
いずれかで計算するよう、予め就業規則や賃金規定で定めとけって事になってます。

回答No.1

f272

法律では入社半年後の10月1日に10日の年次有給休暇が付与されます。
参考
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf