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シフトとは月ごとに渡されるのが普通ですか?

パート、バイトのシフトを上司から月ごとに渡され、今月はこの通り出勤という流れです。 早番だったり遅番だったりめちゃくちゃなシフトです。 この会社はブラックだと思いますか? 皆さんがパートやバイトで働いている会社のシフトというものもこのような感じですか? 完全固定シフトで働けるところのほうが少ないのでしょうか?

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noname#252929
noname#252929
回答No.3

普通。 定休日が少ないところ、無い廟種であれば、定休日がないわけだから、人がやりくりしながら営業を続けることになる。 そうすればそこで働く人も、ひと月の労働時間から考えてずらしながら働いていくことになるというのは普通の話です。 パートやアルバイトって、そもそも時間の都合があって働いている人が多いですから、固定シフト制にしたら、でられません。という人が出て破綻してしまうと思いますけど。 それだけでブラックと思われるなら、やめた方が良いと思います。 どうせ入っても他のことでなんでもブラックだからと悪いところ探しになるでしょうから。

noname#254548
質問者

お礼

ありがとうございました!納得

その他の回答 (2)

noname#255857
noname#255857
回答No.2

全然ブラックじゃないと思います。 職種によってはそれが普通です。 でないと日曜日に毎回休む人、働く人とかで差ができて 不平を生みます。 元から日曜出勤希望の人を雇えばいいとかは現実的じゃないから 採用されてないのです。

noname#254548
質問者

お礼

なるほどー

  • tony3303
  • ベストアンサー率27% (349/1276)
回答No.1

初めまして、それは勤務体制が毎日誰かがいないといけない職場・ 土曜・日曜は休日である職場によっても違いますが、シフトのある職場または会社。企業に勤めると一人一人のいう事は聞けないし、皆が納得するよう不公平が無い様上司が毎月シフトを作って与えるのが多いと思いますね。 早番・遅番に文句が有るならば、その旨を伝えてそれを汲んでくれれば貴女は早番・遅番のどちらかにしてくれる事も可能か判りませんが 勤務している皆さんが、貴女だけ特別に扱うと給与に差がないのであれば他の社員から絶対苦情が来るのでシフトを作る上司はそう所が不公平にならない様に作っているのですよ。 そういう会社に就職したことが悪いとは思いませんが、面接の時点で伝えられなかったのかは判らないので何とも言えませんが・・・ 通所の企業で土・日・祝日全員休みの会社ではそういうシフトはないと思いますが、暦道理の休日体制のない所は多くあり、その殆どの企業はシフトを汲んでいると思います。 ブラックだとは思いません、シフト体制を聞いてくれる企業もありますから上司と相談するか、それでも嫌ならそういうシフト体制のない会社に転職するしかないと思います。 シフトのない企業の職種を探すとよいと思いますよ。

noname#254548
質問者

お礼

詳しく回答ありがとうございました。

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