業務上の指示について

質問

仕事場で先輩に業務上で「何かすることはありますか？」っと聞いた際「何もない。過去の資料でも見てれば。」と返答があったとして、過去の資料を見る行為は業務上の先輩からの正式な指示に当たりますか？

回答No.8

yumi-access

過去の資料を見ることが正式な指示ではないですが、仕事内容は指示で動かないといけないものでしょうか？
自分なりに仕事を作れないでしょうか？
良い時は良いのですが、査定があるのでその際にXXは仕事を自主的にやらない、と言われかねないので
毎日何をやったのか、という日報みたいなのは付けると良いですよ。

時期的なもので暇な時は業務上必要と思われる事の勉強をするなど
言い訳できることを日々やっていると良いと思います。

回答No.7

unimuniee1

見てれば

なので指示にあたりません。

ニュアンスとして「例えば何か資料見る」していたらどうか？という提案であり、「何するか自分で考えろや」と受け取るものですよ。

お礼

返答ありがとうございます。
私も提案程度の認識でしたので安心しました。

回答No.6

Brian12

先輩は指示命令系統にある方ですか？
業務上の指示は、指示命令系統から受けるものですよ。
この質問で”先輩”の表現は不適切ですね。

お礼

ご指摘ありがとうございます。正式には上司と呼べる立場の方でしょうが、どうしても上司と呼べる行動をされていなかったので心情的に先輩と表現させて頂きました。

回答No.5

Granpa1969

＞「何もない。過去の資料でも見てれば。」

「（質問者さまにやって貰うことは）何もない（ので）過去の資料でも見て（業務にもっと精通するように準備をして）れば？」
と読み取るほうが御自身の為になります。

そういうのは正式かどうか拘っても全く意味有りませんけどね・・・
敢えて言うなら、「助言」であって「指示」ではありません。
上司への言い訳に使わんほうが良いネタです。

お礼

返答ありがとうございます。
私も提案や助言程度の意味でとっていたので安心しました。
今回は今までに先輩がまともな指示を出していたかどうかが知りたかったので質問させて頂きました。

回答No.4

SPIKE-NLOS

＞過去の資料を見る行為は業務上の先輩からの正式な指示に当たりますか？

何かすることはありますか？→何もない。することはないが、過去の資料でも見てればというニュアンスから、過去の資料を見なさいという明確な指示ではなく、何か自分で仕事をみつけ、遂行しなさい。例えば、過去の資料を見ておくのもいいんじゃないという提案だと思います。過去の資料を見る行為は業務上先輩からの正式な指示ではなく、
過去の資料を見る、それ以外の事でも良いから自分で仕事をみつけて、それを取りあえずしておいて、という仕事内容を限定されない曖昧な指示だったと思われます。過去の資料に目をとおしておけという言い方ではありませんから、過去の資料に目をとおしておけば？ぐらいな軽い命令なので、別な仕事でも別に問題無いと思いますよ。

以上。

お礼

返答ありがとうございます。
私も軽い提案ぐらいの認識でしたので安心しました。

回答No.3

hiro822

僕は正式な指示ととりますね。
ただし優先順位は高くなく、明確なアウトプットも求められていないと思います。
先輩から、なにか気がついたことがあるかと聞かれたら説明できなくてはいけないと思います。未来の業務のための準備をしなさいということだと思います。
他の人から指示があればそれを優先させるのは問題ないと思いますが、独断で違うことをやるのは変だと思います。
なにもないというのは、優先順位が高く明確なアウトプットが必要なものはないという意味と解釈します。

お礼

返答ありがとうございます。
今後の業務に活かせるようにというのは私も同感です。

回答No.2

sashakiss

最初に「何もない」って言われていますし
「～れば？」という言葉遣いから、
正式な指示じゃないですよ。

この場合は、適当に他に自分でできる仕事を探していいわけです。
資料を見たくなければ見なくてもいいわけで・・・

こういうことを、「正式な指示に当たるか」と
質問してくるあたり、
あなたはかなりメンタル病んでませんか？

仕事場で、ビクビクしていませんか？

そんなに気を使わなくていいって思いますよ。
先輩は、あなたより先に会社に入っただけですし
先に入社した分、
あなたより仕事のことを少しは知っている、というだけです。

あなたはあなたなりに、丁寧に仕事を覚えていけばいいだけです。
ヘコヘコしたり、顔色窺ったりする必要はないですからね。

社会人は、それぞれの立場を尊重し、
相手がどんな立場でも、上から目線で物を言ったり
偉そうな態度を取ったりしてはいけないものです。

もし、そういう目に遭っているのなら
それはあなたが悪いわけじゃなく、
相手がバカなだけですから
気にする必要はないですからね。

お礼

返答ありがとうございます。
仰るようにメンタルはかなりまいってます。まともな指示もずっとなく、指導も教育もなかったので。すでに先輩へ話しかけることも同じ空間にいることも苦痛になっています。
自分が悪いのかと思った部分もあったので、そのように言っていただけて少し楽になりました。

回答No.1

AsarKingChang

法律的にはわからないが。
私の印象は
「何もない。」ここが業務的な回答で
残りの「過去の資料でも見てれば。」
こっちは、何もないために何かを出来る事を言っただけで、
業務指示とは思えませんね。
「やれ」とは、言われてるとは判断できない気がします。

お礼

素早く返答して頂きありがとうございます。私も同じ認識でしたので、私の考えがおかしかったわけではないと分かって安心しました。