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傷病手当金について教えてください
知り合いが鬱で働けなくなり傷病手当金を申請しようとしています。 医師の診断ではとりあえず1ヶ月お休みする診断書を出してもらったそうです。 それを会社へ提出してからの流れがまだわかっておりませんが1つ気になることがあります。 転職して半年であるということです。 3/31まで在籍して保険に加入しており、4/1から今の会社に転職しました。 傷病手当金は継続して1年間の保険加入期間が無ければならないと思います。 そこで今の保険組合へ聞いたところ、"保険組合が変わっていても継続して1年加入していれば適応される。"とは聞いたのですがそれをどう証明するのか?と今の保険組合の人からは言われたそうです。 どう証明したらいいでしょうか? 社労士へ頼んだ方が良いのでしょうか?
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noname#259815
回答No.1
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/cat230/160401/sankou/beltuten.pdf 上記の申請用紙に必要事項を記入し旧保険組合で証明してもらいます。
お礼
ありがとうございます