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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:確定給付年金とは?)

確定給付年金とは?

このQ&Aのポイント
  • 確定給付年金とは、会社の福利厚生の一環として提供される制度のことです。
  • 確定給付年金は、従業員が定年退職した際に、一定の給付金を毎月支給する制度です。
  • 従業員は勤続年数や給与水準に応じて給付金額が決定され、定年退職後の生活を安心して送ることができます。

質問者が選んだベストアンサー

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  • kitiroemon
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回答No.2

企業年金には大きく「確定給付年金」と「確定拠出年金」の2つがあります。 「確定給付年金」は、社員全員の掛金の資産運用は会社(または会社が委託した会社)が行います。年金としていくらもらえるかはあらかじめその会社が決めています。もっとも、将来の経済情勢などによってはその予定給付額より減額される可能性がないわけではありませんが、社員としては安心です。 一方、「確定拠出年金」は会社が支給する掛金は一定額ですが、その資産運用は社員の責任で行う必要があります。その運用次第で将来の年金額が決まります。運用が良ければ将来もらえる年金額は大きく膨らむこともありますが、場合によっては掛金額を下回ることだってあり得ます。 以前は、「確定給付年金」しかありませんでしたが、最近は「確定拠出年金」も可能な会社、あるいは「確定拠出年金」しかない会社も多くなっています。 下記URLは特定の金融機関(ろうきん)の説明サイトですが、一般的な内容です。 https://www.rokinren.com/kigyonenkin-support/outline/comparison.html

fumitako1214
質問者

お礼

なので、とりあえずは長く働いていれば、 普通の方より、老後の年金が多くもらえるってことで いいんですよね?

その他の回答 (1)

回答No.1

転職活動お疲れ様です。採用おめでとうございます。 確定給付年金とは企業が掛け金を出して、 従業員が年金としてもらえるものです。 良い企業ですね。

fumitako1214
質問者

お礼

簡単にいうとその会社で長く働けば 老後の年金が、少し普通の人より多いってことですよね?

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