確定拠出年金しか選べない会社に困ってます。

質問

転職した先の企業年金が確定拠出年金しかありませんでした。

前の会社は確定給付年金(?)だったので、確定拠出年金の掛け金はDC給付金として毎月の給料に振り込まれてました。

前の会社からは次の会社の確定給付に解約金相当額を引き継ぐか一時金としてもらうようにと言われてるのですが、まさか確定拠出年金しかないなんて…

そんなことありえるんですか？

入社式のオリエンテーションでは確定拠出年金を選ぶ人のみ提出する書類がおるので書いてとは言われたのですが。

確定拠出年金がどうも嫌で前の会社でも入りませんでした。どうしたら良いでしょうか。

回答No.1

sunsowl

「どうしても嫌」ということであれば、入社を諦めるしかないですね。

前勤務先も、途中から確定拠出に変更になりましたが、それまでの企業年金を完全廃止し、確定拠出に切り替えますとの説明でしたので、他に選択肢がなかったと思います(定年間近の社員を除いて)。
一応、切り替えが嫌という人のために相談窓口が設けられていましたが「もう、この会社には企業年金を維持する余裕がない」「年金があるだけ増しの時代になったので云々」と説得されて終了という話でした。

あまり参考にならないと思いますが、とりあえず。