雇用形態（正社員、パート等）の選択方法（乱文）

質問

50歳独女です。いいなと思う仕事は、社会保険もつかないような短時間の仕事が多くて困っています。
そういう仕事は、おこずかい程度稼げればいい方など向けで、私のような自活しないといけない人向きじゃないと思うので、排除して考えたほうがいいのでしょうか。それとも、前職でも、独身なのでどうしても、既婚女性たちからストレス発散や嫌がらせのターゲットになるため、仕事内容に興味があった方が、まだ、少しは耐えれるだろうから、仕事内容で選んだ方がいいのか。
とはいえ、正社員でもやられていたから、あまり意味がないのか。
であれば、やはり、自活という面で考え、そういう人は、みんな給料面で仕事を選んでいますよね？
資格もないため、どっちみち、最低賃金です。
乱文ですみませんが、回答よろしくお願いします。

回答No.4

amfree · ベストアンサー

＞派遣いじめが流行っていたころのトラウマがあったけど、最近はなくなっているなら、それもいいかなと思い始めています。どっちみちいじめはあるだろうけど。

ハラスメントで訴えられるから今はそのようなことはないと思います。

お礼

ありがとうございます。従順で常識があって親切で、愛想と性格がいい既婚女性は誰もいない場所で、口頭で執拗に嫌がらせをして、こちらは、結婚したくでもできないから意地悪を既婚女性にしている独身女性５０ということになっているので、信じてもらえないです。あの人たちがそんなことをするはずがない、悪口を言って足を引っ張るな、だから結婚できないんだと何度言われたことか。あの人たちの2重人格を見抜ける人はいません。でも、レコーダーを買ったので、レコーダーが私の身を守ってくれることを期待しています。いじめというのは、ちゃんと相手を見て証拠を残さず陰でやることなので、あんなにいい人がそんなことするはずがないという人の裏の顔なので、本当に難しい問題です。今も普通にいじめはあります。既婚女性でいじめをしない人等いないといっても、大げさではないと思います。

回答No.3

amfree

とりあえず派遣社員で仕事をする。
同一労働同一賃金で前もって時給にボーナス分が組み込まれていたり、ボーナスを支給する派遣会社が増えています。
もちろん社会保険は加入条件を満たしていれば義務として加入できます。

お礼

ありがとうございます。派遣いじめが流行っていたころのトラウマがあったけど、最近はなくなっているなら、それもいいかなと思い始めています。どっちみちいじめはあるだろうけど。

回答No.2

noname#251927

賃金の問題で、企業は正社員の賃金を上げたら、それに伴って上がる社会保険料の会社の負担が大きくなると反対すると聞きましたが、やっぱり一番負担になるのは健康保険料(国保)ですね。
国保が高過ぎて、始末して生活しても追い付かないです泣
だから勿論正社員での雇用が理想ですが、今は負担になる正社員の雇用は増やさないでしょ。
正社員とアルバイト、どちらもあるなら勿論正社員を選びますが。

お礼

ありがとうございます。正社員にした方が、いい人材は来ると思いますが、難しいですね。

回答No.1

w4330

将来の長い20代の人なら興味のある仕事に就くのがよいと思うが、長くても15年しか働けない50代の人は生活を重視するでしょうね。

なお、50代の人を雇う時に資格は求めません。
資格がないと出来ない仕事なら別ですが。

お礼

ありがとうございます。先ほど、別のところで回答されているのを読んで、なるほどと思う回答をされていたので、うれしく思います。質問ですが、50歳の採用ですと、なぜ、資格が不要なのですか。経験が必要とかですか？