※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職先の給与について)
転職先の給与とは?手取り額や条件について
このQ&Aのポイント
転職先の給与について、現金輸送車の警備員としての給料は月給20万円以上ですが、手取りは16万円程度になると予想されます。
交通費は約5千円程度、残業代は約1〜2万円程度です。試用期間前の研修時の時給は860円です。
内定をもらっているが、正式な手続きをしていないため、交通費と残業代を含めた手取りが18万円以上を希望していることを担当者に伝えることは適切です。
現金輸送車の警備員になりました。
土日は出勤で不規則勤務なので応募者は誰も居なかったので月給20万円以上でお願いしました。(ハローワーク求人表では16〜22万円と記載されていました)
ただこれだと年金、保険や税金などを引かれると手取りは16万程度にしかならないと思っています。
扶養家族は居ないので手当は貰えません。
交通費は5千円程度、残業は10〜20時間程度なので1〜2万円程度だと思っています。
もう内定を貰いましたが正式な手続きをしていないので、「手取りは交通費と残業代込みで18万以上は欲しい」と担当者に言いたいのですが問題ないでしょうか?
試用期間前に研修が4日あって時期860円と金にはセコい企業です。
アドバイス頂けると助かります。
お礼
ご回答ありがとうございました。 言ってみます。