年金

３５歳男性です。現在国民年金を支払っていますが、このまま６０歳まで払ったら、何歳から毎年いくらうけとれるのでしょうか？また、民間の保険会社の個人年金保険にしようかとも考えていますがいかがなものでしょうか？アドバイスをお願いします。

過去から５年くらい年金、税金等を払っていない女性が結婚をする予定のようなのですがこの場合って税金等の未払い分はどうなるのでしょうか？ 旦那さんに支払う義務が生じるのですか？ どうなるのでしょうか？ 友人は社会保険になるから払わなくても良くなる！と言っています。 私はそのような事は無いと思うのですが実際はどうなのでしょうか？ 未払い分が無くなるみたいな事があればまじめに払っているのが馬鹿らしくもなります。 宜しければ詳しい事を教えてください。宜しくお願いします。

現在３月末から６月末までの契約で派遣で働いています。 私は今すぐに厚生年金と保険に加入したいのですが、派遣会社は、厚生年金には5/1から加入、それ以上早めることはできない、 とのことでこのままだと４月は国民年金になってしまいます。 私がサイトで調べた限り、３ヶ月以上の契約期間があり、週４０時間以上働くのであれば、厚生年金に加入、本人の希望などで国民年金を選択することはできない、となっていたのですが、実際はどうなのでしょうか？ 私の前の派遣会社は、働き始めた初日から厚生年金に加入になっていましたが。 また、もしどうにもならず４月が国民年金になった場合、契約の切れた前の派遣会社で一ヶ月厚生年金を継続することはできるのですか？

現在２３歳で１年間働いた仕事を退職しました。 在職中は社会保険、厚生年金に加入していました。 来月から専門学校に行くので国民保険に手続きを変更します。 それで年金手帳を探したのですが見つかりません。 前の会社に就職する前は学生で、２０歳から２２歳まで ２年間年金の免除申請をしていました。 疑問なのは、免除申請のときは１回手帳は役所に預けますか？ それで年金が払えるようになった時(就職する時)に もう１度郵送等で受け取りますか？ 大学を卒業してすぐ働いたので、 もしかしたら国民年金→厚生年金の手続きの関係で 会社が手帳を保管しているのでしょうか。 退職する時人事の方は 「うちの会社は手帳は個人管理ですよ。」 と言われたのでそれはないと思うのですが。。 家中探しても見つからないので困っています。 自分がきちんと管理しないのがいけないのですが、 お時間のある方はアドバイスお願いします。

とても基本的な質問ですいません あの、年金手帳ってなんでしょうか？？ 新しく入った会社に提出しなさいと言われたのですが・・・ しかも、引越しして前の住民票のままなんですがそれもどうしたら良いのか さっぱりわかりません・・・ 住民票をうつさないと始まりませんよね・・・

この4月から厚生年金と健保の標準報酬月額の決定時期が変更になるんですよね？ 定時決定の時期が「毎年7月1日」、算定の対象となる月が「4月・5月・6月」になり、有効期間も「その年の9月から翌年の8月まで」となって今より1ヶ月繰り上げられるということなのですが、「報酬月額算定基礎届」の提出期限も1ヶ月繰り上げられて「7月1日～7月10日」になるのでしょうか？ 自分なりに調べてみたのですが、わかりません。 ご存知の方よろしくお願いいたします。

こんにちは、社会人になって数年なりましたが、確認したいことがあります。 国民年金は、40年間支払い続ければ、現状のはなしでは、満額もらえると思うのですが(804200円)、これをいつから払っているか確認したい場合は、区役所でしょうか？ 電話でも確認できるでしょうか？ 社会人になってからは会社が自動的に払っていると思うのですが、親の話によると、学生で免除してもらってた時期があったそうで、それがどうなってるか心配です。 また、例えば8年くらい会社勤めして、それからは会社を辞めた場合(自営業等)、厚生年金はいくらでるのでしょうか？ どれだけの年月払えばもらえるというのがあるのでしょうか？

現在、国民健康保険の扶養家族（妻）です。 4月から派遣で働く事になり社会保険に加入しなければ なりません。 国民健康保険料は支払っているのですが諸事情で国民年金料は滞納しています。社会保険加入と同時に厚生年金になりますが国民年金の滞納分は派遣先の給与から差し引かれるのしょうか？ あと、派遣を辞めた場合に国民健康保険の扶養家族に なり加入手続きの際は国民年金の手続きもしなくてはならないのでしょうか？ 　よろしくお願いします。

今年に入って離婚してから、今母子家庭なのです。しかし、手当てをもらうだけでまだ子どもを保育園に入れてないので働いてないです。最近、１、２、３月分の年金を払うようにと納付書が来たのですが、そんな余裕もないし働いても苦しいです。母子家庭は年金を減免できると聞いたことがあるのですが、どれくらい安くなるのでしょうか？教えてください。

夫が転職することになりそうなのですが、転職先は有限会社としてたちあげたばかりの会社で、現在社長を含めた従業員数は２人。 夫が入社しても３人で「社会保険には入れない(従業員数が少ないから資格が無い)、国民保険になってしまう」と社長から言われたそうです。 従業員が何人になると社会保険に入れるのでしょうか？また、その場合でも厚生年金には加入できるのでしょうか？ 現在、夫の社会保険に私も扶養として加入しており、もちろん厚生年金に私の国民年金も含まれております。 なので、社保→国保、厚生→国民に切り替わってしまうことが不安です。 どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら、是非ご教授ください。

こんにちは。夫は外国人で2000年の10月から日本に住んでいますが、国民年金に加入をしていません。今から加入するとなると、入国年月日にさかのぼって請求されることになりますか。またその場合分割支払い等はできるのでしょうか。 どなたかご回答よろしくお願いします。

よくわからないんですけど、隣人に聞きました・・。「今国民年金は、旦那の扶養に入ってることで免除されているかもしれないけど今年の4月からその制度が変わり、払わなければいけなくなる」と聞きました。え？！旦那の会社が私の分払ってるんじゃないの？と疑問です。（それは会社に聞いて確認したほうがいいのでしょうが。）扶養控除がなくなるからってことでしょうか？？ それでしたら、今まで扶養から外れない程度に抑えていた収入も、もっと増やしてもいいということなんでしょうか？？？

ずっと国民年金を払っていましたが、この２年近く雇用が不安定だったのと生活が苦しいので未納しています。社会保険庁からの督促状?みたいなものも破り捨てて払っていません。しかし２年過ぎるともう納めたくても納められないよと友人から聞き、納めなかったら一体どうなるんだ?と不安になっています。最初から「国民年金なんて払わないよ、もらえないから」と言って払ってない方は将来も当てにしないかもしれませんが、私は今までマジメに払い続けてきました。そう考えると一時の未納で将来もらえなくなるってことが悔しくなりました。今からでも２年分収めた方が良いのか、２年分は捨てるとしてこれから新たに払うのとでは何がどう違うのか知りたいです。よろしくお願いします。

支給前に本人が死亡した場合掛け金は無駄になってしまいますか。 また、支給を受け初めてすぐに死亡した場合はどうなりますか。 子どもは独立、家内も病弱です。掛け金がムダにならない方法はありませんか。 できれば一括支給を受けたいのですが。

私の友達の話です。 友達は、二十歳になった当時まだ大学生だったので国民年金が払えず、 親に免除、というか学生納付特例の申請をしてもらったみたいです。 それから約四年。この前就職したので未納の国民年金を払おうと連絡したところ、 二年を過ぎたら加算金といって利息のようなものがつくので、古いものにはいくらか加算されている、と言われたそうです。 その友達の親は、役所でそういった説明はいっさい受けていないので初耳だって憤慨しているそうです。 学生でも加算金が付くって本当ですか？ 社会保険庁のHPには一切そのような記述はありませんでした。 だいたい、大学にいけば二年は国民年金が払えませんよね。 なのに、これが本当なら在学中にバイトをしなくちゃいけないか、 親に頼み込んで払ってもらったほうが得って事ですよね。 免除にしてもらった意味がなくて、なんだか納得がいかないらしいんですけど・・・

10年前に契約して、解約を考えています。 貯金目的で入りましたが、利子はなく、万が一保険会社が 倒産したらと思うと、今解約した方が良いか、と。 現在専業主婦ですので、税金控除も使えませんし。 ただ、条件の良い時期の契約なので、解約後、再び個人年金に入るとしたら、保険料はかなり上がることでしょう。 解約は損か？そもそも個人年金は必要か？ ご意見を聞かせて下さい。

Ｓ23年生まれの男（現在55歳）です。一部上場会社でＳ43年から35年間働いてきました 社会保険事務所で比例報酬部分の年金額を算出してもらったところ、現時点（421ヶ月）で86万円とのことです。平均標準報酬月額を数式から逆算してみると、29万円程度になります。 働きはじめた当時（Ｓ43年）の初任給は2.4万円で、現在は45万円（保険料は毎月3.8万円程度）です。 平均標準報酬月額は全国平均34万円ときいていますが、この29万円は大体妥当なのでしょうか？ 自分の年収は、1000万円を超えた時期も何年間かあり、全国平均より低いとは思えないのですが・・・ よろしくお願いします。

３０代の女性です。 国民年金だけでは不安なので、その上乗せとして 国民年金基金に入ろうと思い、資料も取り寄せました。 基金のＨＰにも目を通しました。 ・・・が、運営状態がおもわしくない点がどうも気になります。 参考にさせて頂きたいので、国民年金基金の今後について、 皆さんの御意見を是非お聞かせ下さい。

１０年間、正社員として働いてきましたが、２月から、会社側の意向で不本意ながら、パート採用になり、収入も、月８万円ほどになったので、夫の扶養に入りたいのですが、可能でしょうか？出来るとしたら、その際、何か証明のようなものは必要ですか？また、国民年金にも、サラリーマンの妻として、入り直したいのですが、年間の収入見込みが、１３０万円を超えても、入れますか？(今の会社を辞めたとして、失業保険をもらうと超えてしまうのですがー)何か得策があったら、アドバイスお願いします。

8年前　学生をしていた時の　国民年金を未納していた分が　18ヶ月あります。その頃苦学生をしていて　生活福祉資金貸付金から学費を納めたり　アルバイトをして学費を納めたりしていました。国民年金を払う余裕がなく　未納していたのですが貸付金も払い終わったことだし　国民年金の未納分も納めようと思っていますが　可能でしょうか？