ベストアンサー 選考辞退のメール 2022/04/05 16:11 現在転職活動中で、ある企業から内定をいただきました。選考が進んでいた企業がありましたが、選考を辞退する旨をメールで送信しました。その企業から返信がこない場合は念のためもう一度選考辞退のメールを送るべきでしょうか？ みんなの回答 （2） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー citytombi ベストアンサー率19% (1721/8628) 2022/04/05 16:48 回答No.1 採用担当者等に送った証拠が残っているなら、再度送る必要はないでしょう。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（1） その他の回答 (1) q4330 ベストアンサー率27% (768/2786) 2022/04/05 17:22 回答No.2 再度送らなくてよい もし、選考の次のステップへの案内が来たら、再度辞退すればよい 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方転職 関連するQ&A 選考辞退について 選考辞退について 現在就職活動中の大学生です。 先日第一志望の企業から内定をいただきました。 そのため、他社の選考を電話で辞退したのですが、その際に「差支えがなければ内定先を教えていただけませんか」と聞かれ、勢いで内定先を答えてしまいました。 後から考えてみれば、個人情報になってしまいますので、言わないほうがよかったのかなと不安になっています。 過ぎたことではありますが、選考を辞退する際に内定先を言ってもよかったのでしょうか？？ 選考辞退をしたのですが・・・ こんにちは。私は就職活動中の大学生です。 まったく違う業種で２社選考を進めていたのですが、 そのうち第一志望の企業から内定をいただき、 昨日もう１社の4次選考を辞退しました。 しかし今更なのですが、第１志望だった企業は離職率が非常に高く、 労働環境もよくないことで有名だということを知り、 もう１社の選考を辞退したことを本当に後悔しています。 やはり一度選考を辞退した企業に再度選考を受けさせて いただくことは無理なのでしょうか・・・ 自分でも非常識だとは思いますが、 昨日から後悔の気持ちばかりが残っています。 選考辞退メールで 先日、選考を辞退しようと考えている企業にその旨をおさめたメールを送信いたしました。すると、ポストマスターから返信がありました。 This is an automatically generated Delivery Status Notification. THIS IS A WARNING MESSAGE ONLY. YOU DO NOT NEED TO RESEND YOUR MESSAGE. Delivery to the following recipients has been delayed. と明記されていたのですが、これは送信が遅れているということで同じ内容を企業に再送する必要はないのでしょうか？ 選考辞退に関する大切なメールなので、よろしくお願いいたします。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 選考辞退のメール 就職活動中のものです。 明日一次選考予定なのですが、よく考えた結果、大変申し訳ないのですが、選考を辞退することを決心しました。そこでその旨をお知らせするメールを書こうと思うのですが、どのように書けばいいのか、少し不安があります。 できましたら、選考辞退のメールの例文のようなものを教えていただけるとありがたいです。お願いします＞＜ 書類選考の辞退について 転職活動中です。二次面接の結果を２週間経ってもいただけなかったため、新たに２社応募しました。現在書類選考中ですが、最初の会社から内定をいただきました。その場合、書類選考の結果が出る前に辞退した方がいいでしょうか？またその場合の方法ですが、メールがいいでしょうか、それとも電話の方がいいでしょうか？個人的には、書類選考に応募しただけでまだやり取りもしていない応募者から電話をもらわなくても・・と思うのですが・・。また、その場合、理由は内定をいただいたから、でいいでしょうか？もしくは一身上の都合とした方がいいでしょうか？また、口頭で内定の連絡をいただき、入社についての詳細は後日メールでと言われているのですが、確実になるまで辞退を待った方がいいでしょうか？ご存じの方、教えていただけると幸いです。 選考辞退したい 困っています 今度の水曜日に面接がある企業への選考を辞退したいとおもっています。 ここの企業へは失礼ですが「練習」として 受けさせていただいていました。 しかしやはり選考を進めてもいっこうに魅力がわかず。 お給料が安すぎる 他にいくつか内定を頂き、よけいに興味がなくなってしまった 等というのが本音の理由です。 考えた末、この機会に辞退をしたいと思います。 この場合 どのような言葉で辞退をすればよいでしょうか？会社側に失礼になるのはヤマヤマですがなるべく失礼のないようにお断りしたいです。 また、メールでも良いでしょうか？その際の書き方のアドバイスもお願いします 選考辞退について 呆れられそうな質問ですが・・ とある企業の選考を辞退したいのですが、採用担当者の方の電話番号がわかりません。 というのも、選考についての電話連絡は非通知設定でかかってくるため、こちらから電話番号を特定することができません。 電話番号とメールアドレスを採用HPからくまなく探してみたのですが見つからず、いわゆる「お問い合わせフォーム」で送信して問い合わせる部分しか見つかりません。 こういう場合、「お問い合わせフォーム」にて選考辞退の旨を伝えるしかないのでしょうか？ 個人的には、採用担当者の方に直接伝えたいです。 まあ、電話番号を事前に控えておかなかった私が愚かなのですが。。 選考辞退ってできますか 就職活動中の者です。 志望企業ではない企業の選考を受け、第一選考が、受かったとします。その場合、スケジュールの関係などで、辞退することなんて、できるのでしょうか。 内定辞退の連絡 現在ですが、転職活動をしています。 リクナビなどのサイトを利用していますが、 応募時に選考落ちだった場合、リクナビからその通知が、 企業様の人事担当者様より、メールで文面でくると思います。 仮にですが、 私から内定を辞退する場合に 辞退する旨を同じようにリクナビ経由でメールするとします。 これはマナーとして問題は無いでしょうか・・？。 ※電話でご連絡したほうが良いでしょうか？ 初歩的なことですみません、ご意見をお伺いしたく。 宜しくお願いします。 一次選考辞退のメール まだ就職活動をしている大学４年ます。 金融関係の会社から一次選考の案内をいただいたのですが、辞退したい場合どのような内容のメールで断ればいいのでしょうか？ 恥ずかしい話しなのですが、就職活動に疲れてしまい、少し休もうかと思っています。何を考えるにも悲観的になってしまい、毎日泣いている始末です。 ３ヶ月以上自分を奮い立たせ就職活動をしてきましたが、全く内定は頂けませんでした。 焦っている中でこの会社を見つけ、勢いで説明会に行ってきましたが、 全く勉強する気は出ないし、自分には無理だと思い辞退しようと思いました。 失礼だとは分かっています。自分に甘えている事も分かっています。 どのような文章のメールを送ったらよいのか教えてください。 よろしくお願いします。 選考中の企業へ辞退を伝えるタイミングについて お世話になります。 現在、就職活動の身であり、何社か面接をさせていただいておりました。 そのうちの１社から内定をいただいたのですが、 他の企業（１社）からまだ選考結果が届かず、 内定をいただいた企業に、未だ返事を出せずにいます。 （理由を説明して、明日まで待っていただいてる状態です） そこで、まだ選考結果が出ない企業に辞退するメールを送ろうと思っているのですが、 選考中である今のタイミングで送った方がよろしいのでしょうか？ それとも、不採用って事もあるので、選考結果を待った方が良いのでしょうか？ ご経験のある方や、詳しい方、ご教授下さい。 よろしくお願いします。 選考辞退の方法について 現在二社から内定をいただいていて、残りの一社の選考を辞退したいと思っています。 その会社は一次面接が通過しているのですが、この場合辞退するときはどのように伝えればいいのでしょうか？ また、メールでしか連絡がこないのですが辞退もメールで大丈夫なのでしょうか？ よろしくおねがいいたします。 選考辞退したいのですが・・・ 初めて質問させていただきます。 よろしくお願いします。 今選考中の会社(以下A)があり、週明けすぐにAの懇談会のようなものがあり、続けて最終面接の予定なのですが、今週の金曜の時点(4/13)で他社(以下B)に内定をいただきました。 どの観点から考えてもBのほうが魅力的でしたので、Aの選考を辞退したいと考えています。 Bの内定の通知をいただいたのが金曜の夜でしたので、すぐに電話するわけにもいきませんでした。 ですが、なるべく早く辞退したい旨を伝えた方がいいと思い、今日Aに電話で選考辞退しようと思っておりました。 しかし、土日祝日はAの方の採用部署が休みで、断ろうにも断れません。 そこで質問させていただいたのですが (1)懇談会当日に、選考辞退したい旨を電話するのはまずいと思うのですが、いかがなものでしょうか？ (2)なるべく穏便にAにその旨を伝え、了承していただくにはどうするのが最適でしょうか？ 今日中に送れると、言うことでメールなども視野に入れて考えています。 メールが良いという事でしたら出来れば例文など、多少改変してそのまま送れるような文や、URLなどを教えていただけると大変助かります。 身勝手で、申し訳ございません。 よろしくお願いします。 選考辞退してしまったが、再度応募したい 現在転職活動中の者です。 先月ある企業を受けたところ、 一次面接の2週間後くらいに二次面接の案内をいただきました。 そちらの企業もとても魅力的だったのですが、 その連絡をもらう前に他社から内定が出ていてそちらを受けていたので、 「御社に魅力を感じていたので残念ですが…」という辞退する旨の返事をしました。 ところが、内定先の会社と入社前面談で色々と条件の食い違いが出てきたため、 結局そちらは入社前にお断りすることにして、 現在活動を再開することになってしまいました。 そこで改めて求人をチェックしてたところ、 その辞退した企業が再度募集していたのです。 しかも前回私が応募した職種ではなく、新しい職種でした。 私はどちらの職種もこれまでの職歴とかぶるところがあり、 今回募集している職種もぜひやってみたいと思えたため、 できるならその職種で応募したいと思っています。 ただ、やはり選考中に辞退した企業に 別の職種でも応募することはマナー違反でしょうか。 直接お電話して、 「前回違う職種で応募していた者なのですが 今回こちらの職種に再度応募させていただくことは難しいでしょうか」 と聞いてみたいと思っているのですが。 今冷静な判断がつきかねているので、ぜひご意見を伺えれば嬉しいです。 どうぞよろしくお願いします。 選考辞退について。 20代女、転職活動中です。 新卒の時はコネ入社だったため、就職活動は初めてです。 先日面接を受けた企業を、まだ採否が決まってないのですが 辞退しようと思い連絡を入れました。(事務です) ただ、担当の方はお見えにならず、伝言だけ残して、 辞退理由を「他社で内定を頂いたため」としました。 「担当が戻ったら連絡をするかもしれない」とのことだったのですが 電話のあとで「内定先企業名を聞かれることもある」と知り、悩んでおります。 実際、この理由は嘘で、本当は面接で軽く説明があった その企業の勤務条件に、私の希望との相違があったからです。 ただ、どうしても本当のことを言う勇気がなく、嘘をついてしまいました。 架空、もしくは内定をもらっていない企業名を言うよりも、 「言いたくない・言えない」という感じで答えたいのですが、 そういった場合の良い言い回しがあれば、どなたか教えてください。 「○○系のｘｘ職です」「地元の企業です」などと濁すほうが良いのでしょうか。 よろしくお願いいたします。 選考の辞退 よろしくお願いします。 人材紹介経由で紹介を受けた企業様ですが、 書類選考が通ったものの、面接の予定が先方の都合で3回もリスケをされました。 （こちらも就業中で調整したのに、本当に参りました） その間、他社からの内定も出ており、 また希望した転職時期も過ぎてしまうことから、 辞退をしようか迷っています。 面接前の辞退は問題は無いでしょうか？。 嫌な面接をされた場合の選考辞退の文面 こんにちは。 現在転職活動中です。ある企業の面接に行ったのですが、 面接官が履歴書に書かれた資格を見て「あんた資格マニアなの？」 といったり、（前職が技術職なので仕事関係で取得した資格が多い）事務職で未経験者積極採用をうたっていたにも関わらず「あんたいったいうちの会社で何をしたいの？将来何になりたいの？」といった質問の趣旨のわからない質問を多くされました。 非常に不愉快な思いをし、こういった面接を実施する企業では働きたくない・・と考えており、選考の辞退をすることにしました。 この企業は面接の日時等もメールで伝えてくるので、メールで辞退の 旨を伝えようと思っているのですが、どういった文面にしようか迷っています。通常は辞退の理由を記載すると思うのですが、理由が理由だけに書きにくいので。。 こういった場合、みなさんはどのように記載しますか？ アドバイスいただけたら幸いです。 会社から選考開始のメールが届いたのですが 現在就職活動中なのですが、応募した企業から書類選考開始の旨のメールが届きました。 これは返信すべきなのでしょうか？ また、返信するとしたらどのような内容で返信するべきでしょうか？ 選考辞退について 私は大学４年生で就職活動をしていたんですが、この度進学する事が決まりました。 進学すると決めたので就職活動はやめるのですが、現在、選考の結果待ちの会社があります。 選考に通っていない場合は落ちたということで辞退もなにもないんですが、 選考に通った場合は電話が掛かってきます。 この場合、電話が掛かってきた時に辞退の意向を伝えて宜しいものなのでしょうか？ それともその場は感謝の意を表して、後ほど掛け直した方がいいのでしょうか？ 助言宜しくお願い致します。 内定辞退について 内定辞退についてはたくさんの質問がありましたが、状況が同じような質問が見受けられなかったので質問させていただきます。 私は現在就活中の大学4年生です。 先月ある企業から内定を頂きましたが考えた末、内定を辞退しようと思います。しかし、現在風邪をこじらせてしまい全く声が出ない状態です。 その企業には他社の選考結果を待っていただくため、内定受諾の期間を延ばして頂きました。本来返事をする期間はとっくに過ぎていることもありますので、一刻も早く辞退を伝えるべきだと思い、取り急ぎメールでその旨と、声が出るようになったら改めて電話で連絡をするという旨を伝えようと思うのですが、このようなことは失礼にあたるのでしょうか？ 回答よろしくお願いいたします。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 今も頑なにEメールだけを使ってる人の理由 日本が世界に誇れるものは富士山だけ？ 自分がゴミすぎる時の対処法 妻の浮気に対して アプローチしすぎ？ 大事な物を忘れてしまう 円満に退職したい。強行突破しかないでしょうか？ タイヤ交換 猛威を振るうインフルエンザ カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
