嫌な面接をされた場合の選考辞退の文面

質問

こんにちは。

現在転職活動中です。ある企業の面接に行ったのですが、
面接官が履歴書に書かれた資格を見て「あんた資格マニアなの？」
といったり、（前職が技術職なので仕事関係で取得した資格が多い）事務職で未経験者積極採用をうたっていたにも関わらず「あんたいったいうちの会社で何をしたいの？将来何になりたいの？」といった質問の趣旨のわからない質問を多くされました。

非常に不愉快な思いをし、こういった面接を実施する企業では働きたくない・・と考えており、選考の辞退をすることにしました。
この企業は面接の日時等もメールで伝えてくるので、メールで辞退の
旨を伝えようと思っているのですが、どういった文面にしようか迷っています。通常は辞退の理由を記載すると思うのですが、理由が理由だけに書きにくいので。。

こういった場合、みなさんはどのように記載しますか？
アドバイスいただけたら幸いです。

回答No.4

noname#45642 · ベストアンサー

元、人事担当です。
初対面の時によくする質問を不快に思ったわけですね。
そのことを面接官に伝え、このように面接をして欲しかったことをメールで伝えればよいと思います。

但し、履歴書に質問されるようなことを書くのはいかがかなと思います。
そして、経験が技術職で、事務職希望の面接をする場合、面接官は自然に聞くと思いますので、答えを用意する必要があります。
そうしないと、貴方は、遊びやひやかし面接を行っていると思われても文句の言いようがありませんよ。
面接官も貴方と同様、不快に思ったかも。

お礼

次回から履歴書に質問されて困るようなことは記載しないようにします。あと私の書き方が不十分ですみません。技術職からなぜその職種に転職するのかといった質問は答えているのですが、それにも関わらず、その後に「うちの会社で一体なにすんの？なにをしたいの」といった質問をされて回答に困ってしまいました。でももうすこし掘り下げて事前に考えていく必要があるのかもしれませんね。回答をありがとうございました。

回答No.3

wkohei

その会社で何をしたいのか、将来何になりたいのか、と言う質問は面接では一般的に結構な確率で聞かれると思います。
未経験採用と言うのも、未経験は殆ど取らなくてもホントにポテンシャルを秘めてると感じられる未経験者は必ず居るので、そう言う意味なんだと思います。
確かに横柄な面接官の様に思えますが、そんな訳の分からない質問でも無いと思います。

ちなみに、選考の辞退については自分だったら思ったまんま記載します。

お礼

そうですが。一般的な内容なのですね。今回が転職の面接の一回目なので、よく分からなかったこともあり・・。次回はよく考えていくように
したいと思います。

回答No.2

noname#165598

お話を伺って、希望とは違った印象を持ちましたので辞退させていただきたく思います。

でいんじゃないですか。本音を書く必要はないです。
かたちで結構です。聞き返してはきませんから

文書かメールかですが、この際ならどちらでも問題はないでしょう。
文書が礼儀だとは思いますが、自分ならこの場合メールですね。
早い、かんたん、迅速に意思が伝えられる。

事務職で将来のこと聞かれてもねえ。。。

お礼

ありがとうございました。そうですね、メールで、本音までは書かずに
伝えようと思います。

回答No.1

noname#63784

「面接が不愉快だったので辞退します」って書くわけはないので・・・

都合により、辞退します

っていうようなことでいいのではないでしょうか

回りまわって取引関係ができたり、っていうこともなくはないので
一時の感情に流されないほうがいいと思います

お礼

ありがとうございました。参考になりました。