派遣社員は責任感必要ないですか？

質問

社員を目指せる訳でもない、長くそこで働く予定もない派遣社員は仕事に対してある程度の責任感もいらないですか？
お気楽に、言われた最低限のことをやっていても大丈夫ですか？

回答No.7

f272

責任感は必要です。派遣契約で決まっていることを確実に責任をもってこなしてください。言われた最低限のことではいけません。言われなくても契約で決まっていることはやってください。

お礼

人手不足だからか、なんにも考えないで仕事している子も更新重ねてるのを見ると、緊張感持って働いてる自分がバカらしくなります

回答No.6

noname#263248

最低限のことができてればいいのですが、こんなことを聞かれると最低限のことはできてるのかな？と心配になります

お客様と接する機会のある仕事ならその最低限の基準は跳ね上がります
あなたの失礼な態度が会社の信用を壊すからです
今はネットの口コミなんかで悪い話はすぐに広がりますので、お客様と接するなら、どの正社員より良い仕事をしましょう

また、派遣社員は派遣元の社員です
今後もその派遣元がその派遣先に仕事をもらえるような、模範的な仕事をするのは義務になります
そうなると最低限のことだけで良い、とは言い切れません

私はこんな苦労するなら正規雇用で働く方が楽で賃金も高いと思います

お礼

回答者様は、派遣社員ですか？
私は、過去に厳しい要求をしてくる派遣先で働いていたので、できているかどうかはわかりませんが、責任感を持った仕事をしています。でも最近ベテランパートさんから、そんなこと考えないでいいから目の前のやつだけやれと言われました。

回答No.5

qwe2010

会社が破綻しようが、大儲けしようが、関係ないのが、派遣社員。
言われたことを、適当にこなしていればよいだけ。

回答No.4

noname#251001

どこもそんなものですよ。
頼んだ仕事以外期待はしていないと思います。

回答No.3

itariii

＞派遣社員は責任感必要ないですか

そういう事になるから、日本は悪くなる。
別に派遣社員が悪いわけじゃないけど、
自分の仕事に責任を持った人がいなくなる。

昔の『終身雇用』でよかったんじゃないのかなぁ。。

・・それもこれも『竹中平蔵』の一存ですヨ。。

お礼

過去に厳しい要求をしてくる派遣先で働いていたので、できているかどうかはわかりませんが、責任感を持って仕事をしています。でも最近はベテランパートさんから、そんなこと考えないでいいから、目の前のやつだけやれと言われました

回答No.2

nowaver

職場によると思います

回答No.1

noname#251692

最低限のことを、こなすことで、十分に責任を果たしている...と思います。