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バイト先での作業遅延に関する質問
- 私は定時高校に通う者で、倉庫内作業でのピッキングのバイトをしています。作業が遅く、特に休日は作業量が多くて終わりません。解雇の可能性や延長残業の問題について知りたいです。
- 私は定時高校に通う者で、倉庫内作業でピッキングのバイトをしています。休日の作業量が多くて定時に終わらず延長してしまい、責任者に指摘されることが多いです。これまでの経験から解雇の可能性が気になります。
- 私は定時高校に通う者で、ピッキングのバイトをしています。作業が遅く、特に休日の多い日は定時に終わらず延長してしまいます。このままでは解雇を言い渡される可能性があるのか心配です。
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遅いというのは環境に原因が有るのか、貴方の能力が たりないのかという事です、例えば地面が硬くてコン クリートだとすれば、そこにいるだけでも、足が痛く なってきますので、結果的に作業に支障がでてきます、 あるいは重くて硬い荷物なら、それが体に当たると怪 我をしますので、手加減していて作業の遅れているの か、環境なら設備の改善や防護具は必要経費といいます、 能力に問題有るのなら、職責にお手本見せなさいと、 指導をお願いしてみてください、ちなみにプロといわ れている、ベテランのレベルは遅いとお考えください、 なぜなら残業や徹夜にも対応できるように余力を持っ て仕事しています、素人が本気出せば、ついてこれま せん、なぜなら素人は時間になれば帰れます、でも 社員は、仕事終われば他の職場に応援いったりで、暇 では無いです、素人は有利なのが一般的です。 ＜今の現状で、解雇を言い渡される可能性はあるのか 一般的に素人がして間に合うとすれば、社員はクビになります 、慣れるには、真剣勝負とお考えください。
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- GENESIS
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その会社あるいは責任者がどう考えているのかによるので、一概にこうだとは言えません。ただもしかすると、あなたの分を他の誰かにフォローさせるかも知れません。あるいは配置を変えるとかは考えられますが…。 解雇ね〜どうなんでしょうか。他の人が出来るのに、あなただけが出来ないと確かに不利ですよね。会社としても残業代を払わなければいけないし。しばらく様子を見て改善されるかどうかで判断されるかも知れませんが、それは会社の判断次第でしょう。 例えば、作業能力によって時給が増減するなら、時給を下げられる可能性は否定できないと思います。ただ、兎にも角にも対処は会社次第です。気になる様なら一度責任者の人と話をして確認してはどうですか？。今後どうしたら良いのか、どうやっていけば良いのかという話も含めて。今のあなたの状況をわかっているのは会社の人ですから。
