この求人あり？なし？

質問

・正社員
・週休2日（平日休み土日祝勤務）
・GW.お盆などの連休なし
・一週間の実動時間約45時間
・有給なし
・残業代なし
・社会保険完備
・月給18万円〜
・在宅勤務

上記の求人は皆さんならありですか？なしですか？
仕事内容はデスクワークで、専門的な知識は必要なく、覚えれば誰でもできそうなお仕事です。

回答No.6

rikimatu

なしです。
有給なし、残業代なしはブラックですよ。
残業代に関しては出ない業種などありますがかなり労働基準法違反になるかもレベルですし、有給なしは確実に法律違反ですよ。

回答No.5

69015802

「うちは労働基準法違反のブラックですよ」と自ら宣言しているような会社ですね。ある意味潔いというべきかアホというべきか。
どっちにしてもなしですね。

回答No.4

saltmax

正社員なのに
年次有給休暇なし、時間外賃金なしの記載の時点で
労働基準法違反なので検討に値しない。
契約してはいけない会社です。

回答No.3

noname#263248

職種や仕事内容がないので判断できないです

回答No.2

Granpa1969

天引き後手取りで18万なら、最初はしゃあないかと思います。

ですが、天引き前なら・・・
私なら、ナシ。
その月給で、週45時間？
拘束時間が長すぎ。時給換算すると900円台です。
最低賃金すれすれでしょう。
バイトの方がマシ、って思っちゃいますね。

回答No.1

kazusamadoko219

在宅勤務は
交通費無し。
トイレットペーパー水道代
光熱費全て自前。
文房具小物自前。
残業はその日のノルマ、
本日の作業終了時点迄やる。
処理できない場合は、
休日も仕事をする事がある。
自由型ですが、
企業の考え方は？
営業マン待遇と同じ？
サボっても、仕事しても？
結果が全てですね？
どんな難易度の高い地域でも、
営業はノルマをこなさないと
いけないからね？
固定残業代を基本給にプラス、
残業代は無しですね？
仕事量をこなせる実力、
適応力が慣れてないと？
目一杯働いて、
ダラダラしてなくても、
難しい仕事を多く頼まれれば、
かなりの負担になりますね。
１個でいくら？内職ならば？
本人の時間でやった数だけの
お金になりますが？
内職とは違うので？
難題の内容が重なると
何とも言えないかもな？
土日祝休み、年間休日120日位で、
20万～25万なら？まあまあです。
平日休み、お盆、年末無し？
年間休日100日以下であれば？
最低25万は欲しいところですね？
休みが多いと給料が安い？
休みが少ないと賃金貰わないと？
そういう視点で見ないとね？
正社員なら？ボーナス、
退職金ないのかな？
コロナが終わると少し増えてくる
から、慌てない方が良いと思います。