• 締切済み

求人について質問させていただきます。

この度、飲食店の正社員(ホール・レジ)に応募しようと考えているのですが、その求人内容について少し伺わせてください。 求人票には 11時~21時の間の6時間程度 時間外なしで、90分の休憩 休日はシフト制で平日の1日のみ と記載されています。 この内容ですと年間休日数は48日(年末年始、お盆は休日なし)となると思われるのですが、飲食店では珍しくないのでしょうか? 私は今年で30歳になる未婚女性で、家庭の事情によりこの5年間は無職、それ以前では21歳で専門学校を卒業後に数年単位でのアルバイト勤務や、恥ずかしながら数カ月程度の正社員の経験しか持っておりません。 このような経歴ですので、年末年始やお盆が休めず、休みが平日になるお仕事に着くことは覚悟しているのですが…… ちなみに給与は月給20万円。 社会保険完備で、交通費は実費支給、昇給あり・ボーナスは年2回の2ヶ月分(共に前年度実績)と記載されています。 もしも採用となれば働かせてもらえるだけもありがたいことですし、今の段階で選べる身分ではないと十分自覚しておりますが…… 飲食店での勤務経験がないために、上記の内容が一般的に照らし合わせてどういったものなのか、教えて頂けたらと思います。 初めての投稿のため拙い文面となってしまいましたが、よろしくお願いいたします。

みんなの回答

noname#178604
noname#178604
回答No.2

こんにちは飲食店でこの程度は当たり前です 一部の一流店は除いての話ですが。。。。。

naomarika
質問者

お礼

やはり当たり前なんですね。 応募先のお店は従業員数70名の規模ですが、行列ができる評判店のようで、休日が少なくても仕方ないかもしれません。 回答ありがとうございました!

  • lv4u
  • ベストアンサー率27% (1862/6715)
回答No.1

飲食店によって、イロイロだと思いますよ。 ここで質問するよりも、募集している飲食店に名前を言わずに問い合わせてみればどうですか? そのほうが確実だと思います。

naomarika
質問者

お礼

そうですね、お店のほうに問い合わせてみようと思います。 回答ありがとうございました!

関連するQ&A