転職面接の志望理由

質問

現在転職活動中で、未経験からIT業界の企業に応募しています。面接で志望理由を聞かれたときは、「私が御社を志望した理由は～。特に～に魅力を感じました。一人前のエンジニアに成長していきたいです。」のような流れで答えれば問題ないでしょうか？

回答No.5

haresky

毎日のようにエンジニアの中途採用していますけど、小手先のテクニックとかいらないんじゃないですかね？

未経験なら熱意さえあればOKですよ。
飾られた言葉とか、きれいな言葉とかいらないくて、エンジニアとしてちゃんと頑張ってくれそうだって分かれば人手不足の今はよほどじゃない限り問題ないと思います。

未経験採用しているところって、正直特徴という特徴無いと思うんで、「なぜうちなんですか？」って聞かれてもわかんないですよね。

「未経験採用をしているから」だけでいいとおもいます。
それでNG出して来たらその面接官ってセンス無いと思っちゃいます。

それよりも、「なぜエンジニアになろうと思ったのか」は熱く語ってください。
そこの熱意がどれほど伝わるかが勝負かなと思います。
プラスで、そのために何を勉強したのかをアピールしましょう。

回答No.4

noname#252888

他の人も答えていますが、普通はダメだと思います。

でも、その会社が応募条件に「未経験可」を謳っている前提で答えます。
志望動機は
①何故その業種に就きたいか
②その業種の会社は沢山有るのに、何故その会社に入りたいのか
の２段構えです。

「特に～に魅力を感じました。」は②にあたります。
①も述べた方が良いです。

「一人前のエンジニアに成長していきたいです。」は要らないと思います。
新卒の就職活動でもこんな事は言わないと思います。

回答No.3

Don-Ryu

ぱっと聞いて、ダメです。
他の方もおっしゃっていますが、「一人前のエンジニアに成長していきたいです」は、中途採用ではかなり幼稚な言葉に聞こえます。
全体的に「幼さ」が前面に出ちゃっています。面接官の立場から、「またイマドキの甘ちゃん若者が来たよ。『成長したい』だって。プッ」と感じてしまい、その後の言葉を聞く気が失せてしまいます。
未経験からということですが、どれくらい「離れた」業界なのでしょうか？本当に未経験であれば、「何でもやります！」が伝わってこないと、かなり厳しいと思います。

回答No.2

q4330

>一人前のエンジニアに成長していきたいです。
これを聞くと「×」評価をします。
途中入社は戦力になる人を探してます。
会社は教区機関ではないので貴方の成長を助けようとは思わない。

回答No.1

JP002086

何歳かは判りませんが、あなたがその様に返答された時、雇いたいと思いますか？

私が言えるのは、これくらいです。
何を遣りたいから、実現可能な御社へ一から勉強し・・・・
と繋げるのが理由かと思いますが。