まじめに仕事しない、やる気無いヤツは

質問

無視していいですか？
やる気が無いので、いつまでたっても仕事覚えないし、まともに仕事できやしません。
やる気が無く、自分から動こうとせずに人任せで、いいかげんで、だらしないです。
なんか思考が停止してる感じです。
こんなダメなヤツ、どうなろうと知ったこっちゃないです。
関わると疲れるので関わりたくありません。
困ったことになっても自業自得でしょう？
無視していいですか？
ていうか、やる気無いなら辞めりゃいいのに。
どう思いますか？

回答No.3

noname#248885 · ベストアンサー

そういう厄介者ほど、関わんなきゃいけないって訳でしょ？部署移動か質問者がやめるか、バディーを解消するかしかない。
ってか、上司に報告したところで取り合ってもらえないからここに質問したのでは？
仕事なんて一人や二人やめたところで結構回るものですよ。
アメとムチを使い分けてうまく転がすしかないですね。
最近じゃメモとらない若者も多い。

私にも経験がありますが、上司も「うまくやってくれ、俺には俺の仕事がある」うまくいかなければ「貴女の監督不行き届きー」何て珍しくない。
どこ行っても一緒です。そういう人ってどこにでもいるし、無能な上司もいれば無能な社員もたくさんいる。
基本は仕事の必要事項だけ報告、役割をちゃんと全うしててもちゃんと出来なければその人の責任となる。クビにするしないの人事権は上司にある。
そういうヒトを尻目に「あー、むかつくぜ！」と思ってたら同じ穴のなんたらになりますから気を付けた方がいいです。　
自分に関わることにだけ、業務に支障を来さない程度になかよしこよししてたらいいと思うけど？

回答No.2

hahaha8635

っていうか　基本無視でいいのだが

回答No.1

jkpawapuro

責任者に報告し指示に従いましょう。
あなたが教える立場なのに上の指示無視したらあなたも処分対象です。