面接で落ちる理由

質問

書類審査は通過するのですけど
面接が毎回落ちます
原因ってなんだとおもいますか？

回答No.3

okvaio · ベストアンサー

面接で重要な要素は、どのような動機でその会社を選んだかです。
また、それまでの経験や知識が役に立つものか、すぐに辞めないで
頑張ることができるかのヤル気、意気込みなどを面接を通じて確認
して行きます。
質問者さんがこれまでの面接で、何をどう言ったかを確認してみて
下さい。もちろん、容姿も大切です。

回答No.8

kimaba2279

相性とか印象とか抽象的な原因で原因を特定できても結果を変えられない場合も多いです。企業情報とか面接マナー等をしっかり研究して正攻法で入れる企業に入るしかないと思います。

回答No.7

nihonsumire

企業が求めている人材と思われないからです。理由は、いろいろあります。まず、マナーは大丈夫ですか。受け答えの時の表情、声の大きさ、声の調子、声の速さなどをチェックです。志望動機は、具体的ですか、などなどです。
ネットに、面接の動画がたくさんありますので、チェックしてみてください。

回答No.6

eroero4649

どういう面接に行ったとか、こういうやりとりがあったのですけれど何かおかしかったですかというような具体的な話をせず、いきなり「原因ってなんだとおもいますか？」と丸投げするような質問を投げかけて、しかもそれがおかしいと気づけていない部分に原因があるんじゃないかなあと思います。

回答No.5

hiro_1116

ダメだった連絡をもらったときに、どういう点がダメだったか聞けば教えてくれる会社もあると思いますよ。
ここで聞いても、質問者様のことを何も知らないし、面接でどんな受け答えをしたのかも分からない、履歴書や経歴書から想定される期待値に対してどう答えたのか想像もできないし、、、適切な回答は難しいというのが正直なところです。

回答No.4

Radish_Boyaboya

今は買い手市場ですから、書類でちょっとでも興味を持った人物は、面接に呼ぶんじゃないですか？
面接を受ける側は「わざわざ面接に呼ぶくらいだから、採用する気あるんだ」と期待しますが、呼ばれて聞かれたことは「○○の資格持ってる？」ですよｗ
そんなこと、メールか電話で確認すればいいじゃないの・・・と思うけど、行かないことには、決まらないから、求職者は行くしかない。

結論ですが、会ってみて、インスピレーションを感じたら採用しようかなと思ったけど、絶対、採用する気も無いから、今回は止めとこ・・・・という感じ？かと思います。

回答No.2

tzd78886

何の面接に行ったかによりますね。そこまで書けば詳しい原因を推察できます。

回答No.1

noname#255857

太ってると少しマイナス。
受け答えがオドオドしてたらかなりマイナス。
ネガティブな受け答えだと割とマイナス。
表情が暗いとマイナス。

演技でいいから出来る奴の雰囲気だして行くんですよ。
落ちても死ぬわけじゃなし、面接を楽しむ、
普段入れないバックヤードや応接室に入ることを楽しむ
くらいの気持ちで。
常に笑顔は無理でも、受け答えで笑顔をチラリと見せる
場面はほしいかなぁ。