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転職の理由について

同業種への転職を考えています。 転職の理由として、今の職場の仕事内容が暇だからというのは理由にならないでしょうか?時間が無駄な気がしてならないのです。もっともっと働きたいのです。 もし転職の理由がそうであっても、退職するときに伏せておいたほうがいいでしょうか・・・?

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  • bakjyad
  • ベストアンサー率33% (1/3)
回答No.6

仕事を自分で見つけても、見つけても、 上司に聞いて仕事をもらっても、それでも 暇で仕方ないという場合もあります。 僕がそうでした(笑)。 「仕事をもっと下さい」と言ってもらっても まだ足りない、というのならハッキリ言っちゃっても かまわないと思いますよ。いいにくいのであれば 「学びたい事があるから辞めます」でいいのではないでしょうか? また僕は今面接する側にたっていますが、 面接に行き、退職理由を聞かれた場合は ●与えられた仕事だけではなく自分から積極的に仕事をして行った事 ●それでも私には仕事が足りないと思い、もっと自分の経験や知識を活かして、また、新しい事をどんどん吸収してイキイキと働けるところを探している と答えるようにすると言いでしょうね。 同業種ですとなんとなく流れはわかっているはずですから積極的になれるということが一番のメリットです。 どんどん仕事を自分のものにしていってください。 頑張ってね! きっとうまくやっていけますから!

sanaqa
質問者

お礼

ありがとうございます。 がんばって次のいい会社探したいと思います。 それと面接についても書いてくださいまして、 感謝です。 面接って苦手なんです。とてもためになりました。

その他の回答 (6)

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.7

#3です。 ごめんなさい。今の職場を辞める理由のことだったのですね。 勝手に面接で言うための理由だと思ってしまいました。 私が今している仕事は暇とまではいきませんが、割とどうでもよい 感じのものが多いです。派遣社員なので更新はしないつもりですが 「暇」とか「やりがいがない」は派遣先には言わないつもりです。 もし言ったら「失礼なっ! 仕事はあるけど、大変なのを頼んだら 悪いと思って言わなかったのに!!」なんて言われそうですしね。 たまに「手伝いましょうか?」とは聞くのですが、手伝ってもらえるような 仕事がないのだそうです。 ただ私の上司は仕事が終われば、次の仕事は無理にでも与えてきます。 「ゆっくりしてていいよ」とは言いません。 上司のかたには「何か手伝うことはありませんか?」と聞いた上で 暇なのであれば、でも言葉は変えて「こういう方向に進みたい」と いう風に嘘でもいいので、今と違った職種や環境を言うのはいいかと 思います。 職種にもよるのですが、事務系だと暇でも忙しい人の仕事を手伝える ことはありますが、知人のSEは暇でも何もやってはいけないというか 待機することが仕事でもあるようなことを言っていました。

sanaqa
質問者

お礼

これまでもたびたび上司に「仕事ください」や 「忙しい方が好きです」などアピールはしてきたのですが、なかなか仕事がもらえませんでした。 難しいですね。。。 なので皆様のアドバイスを参考にして がんばります! ありがとうございました。

回答No.5

「仕事は自分で見つけるもの」という意見に 「やや異議あり」です。 基本的な考え方として、「労働者の場合、 使用人から指示された事をやるのが義務」です。 指示されない事をやって失敗した場合、 わかりやすい喩え話をすると、機械の調子が 悪いので自分で直せると思って修理したら、 完全に壊れてしまった場合、 誰が責任を取るのですか? 米国では、この辺がシビアーになっていて (勝手に修理しようとした人に賠償責任がある) 「指示されない事はやるな!」という事に なっているそうです。 だから、「部下が暇なのに何も指示をしない上司」も 「怠慢」と言え、「そういう会社は早く見切りをつける」 というのも1つの考え方でしょう。

sanaqa
質問者

お礼

だから、「部下が暇なのに何も指示をしない上司」も 「怠慢」と言え、「そういう会社は早く見切りをつける」 というのも1つの考え方でしょう。 ↑ この回答、とても共感できました。 ありがとうございます。

回答No.4

 「暇だから」でも少し言葉を付け加えれば 立派な理由になるでしょう。  「もっと仕事がしたいし、色々な経験を したいのに仕事が少なく暇だから」という 理由なら応募する時も退職する時も立派な 理由になるでしょう。

sanaqa
質問者

お礼

ありがとうございます。 がんばってみます。

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.3

「暇だから」は私も理由にならないと思います。 実際、私も暇で「私って必要?!」と思いながら働いていた時期が ありましたが、その分、電話を積極的に取ったり、マニュアルを 作ったり、頼まれてもいない仕事をやってみていました。 自ら与えられた以外の仕事をしない、という姿勢では「うちでも そうなのでは?!」と思われてしまうと思いますよ。 ただ、出向者や契約社員などは、言われた仕事以外をすると 契約違反になったりするそうなので、そういう場合はそれを 言ってもいいと思います。

sanaqa
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.2

私は「暇だから」というのは充分理由になると思います。自分のスキルアップに前向きで、やる気があるということなので。 何か見つけようにも、本当に暇な会社だってありますしね。特に今不況で暇な会社と忙しい会社の落差が激しくなっているので、うまくやる気をアピールできれば忙しい会社への転職には大変有利だと思います。

sanaqa
質問者

お礼

ありがとうございます。 いろいろ考えてがんばってみたいと思います。

  • yasu31
  • ベストアンサー率21% (114/534)
回答No.1

こんばんは 「今の職場の仕事内容が暇だから」と言うのは理由になりません。仕事とは自分で探す物です。例えば設計などの場合 日常からコストダウンや時間短縮などを考え設計できるか?などを考えないといけないのです。あなたの業種が何かは分かりませんが何か見つける事は出来たはずですから 理由にはなりません。 もし理由をつけるならば「もっと違う事を学びたい」とか「同業種でも他の会社はどうなのか経験したい」とか書いたほうがよろしいと思います。

sanaqa
質問者

お礼

そうですね、違うことを学びたいなどの理由のほうがよさそうですね。 ありがとうございました。

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