転職理由の答え方

質問

転職理由（退職理由）はどのように答えればいいですか？「前職は残業が日常化していたので、環境を変えて生産性の高い職場で働きたいと思い転職を決意しました」では印象が悪いですか？

回答No.5

chiychiy

＃２です。

退職と転職は別に考えるといいのですが
人間関係は濁しておくことが無難だと思います。

＞退職理由は残業時間より人間関係が原因なのですが、そのことを面接でうまく伝える自信がありません。

自分なりに、努力してましたが
もっと他だったらやれること（やりたいこと）があるのではないかと思い
転職に至りました。

くらいがやんわりだと思います。
とにかく前の会社の悪口に聞こえることは一切言わない方がいいです。
友達だったら、
大変だったね、そうなんだ酷いね
と言ってくれることも、相手が会社ではよく思われないことが
殆どです。

就活上手くいくといいですね！頑張ってくださいね！

回答No.4

Granpa1969

まず、その理由だったら、こんな質問が飛んでくるでしょう。

「その職場で環境を変える方法は考えましたか？」
「上司や同僚へは、改善の働きかけはどう行いましたか？」
「具体的に、何をどれくらいの期間実践しましたか？」
「どんな理由で、弊社の方が生産性高いと感じたのでしょうか？」

これくらいの質問には毅然と答えられる必要があります。
その理由を使うか使わないかは、質問者さまの判断です。

回答No.3

noname#252929

あぁ、この人は、残業が多くなると辞める人なんだな。という印象がつくでしょうね。

回答No.2

chiychiy

こんにちは

＞「前職は残業が日常化していたので、環境を変えて生産性の高い職場で働きたいと思い転職を決意しました」

これは相手にマイナスの印象を与えます。
どんなことであれ、前の職場を非難するような言い方は
自分を見つめていないことに繋がりプラスには働かないです。

転職理由としてはよくない部類になります。
じゃあ、残業はしないってことね、
生産性は自分の責任じゃないの？
と普通に思われます。

補足

退職理由は残業時間より人間関係が原因なのですが、そのことを面接でうまく伝える自信がありません。

回答No.1

JP002086

はい　非常に悪いです。
そのままでしたら、書類選考で落とされますよ。