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転職するべきか悩んでいる20代男性会社員の問題点と対策
- 20代男性会社員が勤める会社にはさまざまな問題点があり、転職を考えている。
- 自家用車と社用車の区別があいまいであり、車に乗りなれてる人に負担がかかっている。また、会社が自家用車のない人に車の購入を促している。
- 会社が全体で取り組む問題を個人や部署の責任にしており、情報伝達も上手く行っていない。また、申請した有給が取り消されることもある。
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質問者が選んだベストアンサー
相当なブラック予備軍企業のようですね。 就業規定も相当曖昧です。 自家用車を社用車として使わせること自体は法的な問題はありませんけど、事故を起こしたときに、「自家用車を使用したのは個人の責任」などと言われて、保険等級が変わり保険料が値上げになったり、保険で全額負担出来ない時の費用も自腹を切らされる可能性が高いです。 本来なら「自家用車を業務に使用する場合の規定」などが定められて居るはずですが、質問の内容から見てそんなモノは無さそうですね。 ガソリン代の精算は?業務で社用車として使ってもタイヤも減るし、車の傷みも激しくなりますよね。車検や定期点検、保険料も本来は業務で使う時間分を案分して会社負担にして貰うべきです。 まぁそれよりは一日も早く辞めて、体調を戻して就職活動する方が良いと思いますよ。
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- felixthecat
- ベストアンサー率40% (154/381)
こんばんは、質問主様: こちら定年間際の男性、転職歴も10社以上です。 この経験から以下回答します: ★転職した方がいいでしょうか ⇒ すべきですね。原文を読む限り。 でも、今はステイです。タイミングが悪すぎます。 質問主様は、働くうえでの武器はありますか? 通訳翻訳家なら、語学力。 営業なら会話力や調整する能力 武器を持たずして戦場に出ていることが、問題の根本です。 どんな会社も問題はあります。 次はこんな会社に、と願いますが、なかなか実態を会社訪問や面接で事前に見抜くことなどできません。 武器を持つ 強くなる 仕事でつらい思いをしたら、仕事でキャッチアップするしかありません。 会社の悪口を並べてみても何も変わりません。
- Osric
- ベストアンサー率17% (280/1580)
仕事の内容より、会社の就業体制の問題のようですね。まともな会社は、自家用車の使用は基本的に避け、社用車、レンタカーを使うようになっています。それだけ見ても、その会社は辞めた方が良いです。20代なら次の職場はあります。
- KoalaGold
- ベストアンサー率20% (2539/12475)
>3年以内離職が私の同僚で50% どこに就職しても新しい業務で苦労はするし、未経験のことを体当たりで習得することは多いと思います。今時教えてくれるほどの人員はいませんから。 ただし20代と若いこと、離職率の高さで退職してやり直したほうがよさそうと思いました。生活費が大丈夫ならば2~3ヶ月かけて体調を整え、気に入る職場を探してください。 経済的に困っているときはカスを掴んでしまいますし、体調が悪いときは判断力が鈍ります。
- tamuetu
- ベストアンサー率41% (16/39)
余り良い会社とは思えませんが、質問者さんが慎重な方のようなので、辛いとは思いますが、次の就職先は友人を頼ったりサイト等で検討しながらを転職の方向で焦らずに動いて見ては如何でしょうか?
正直なところちょっと改善しただけでどうにかなるような会社のようには見えないので、転職するのが一番でしょうね。 逆に20代だからこそ我慢なんてする必要なく、とっとと別の会社で頑張ってきちんとキャリアを積んだ方が良いと思います。 年齢が上がれば、それだけ再就職に不利になりますので。 ただ、何か辞められない事情があるなら、個人で加入できる労働組合に入って戦ってみるというのもありかもしれませんね。 そうすれば面倒臭い奴と思われて、有休ぐらいは取れるようになるかもしれません。