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面接について

今度面接を受ける会社に、友人が働いています。 小さな会社なので、受かればいずれは分かってしまうため、面接官にその事を伝えるべきかどうなのか悩んでいます。 あえて伝えなくていいのか、伝えた方がいいのか、面接を担当してる方、人事の方の意見を聞きたいです。 よろしくお願いいたします。 ちなみに、その友人からの紹介ではありません。

みんなの回答

回答No.4

外資系企業で部下持ち管理職をしています。 例え友人の紹介でも、紹介でなくても、 友人が同じ会社にいるとか、自らいう必要はありません。 むしろ「友人がいるから、どうした?」って面接官に思われますよ。 友人や知人が会社内にいるとなれば、そして面接官がそれを 知っているならば、 候補者はある程度の信用はすでにあると面接官が思うでしょう。 しかし面接とは、その人にそのポジションに対して必要な能力や 技術があるかを見るのが目的です。 私は転職は何度もしていますが、全部それらの会社に知り合いが いて、その人達の紹介です。面接ではそのことは何も言いませんし、 触れられることはなかったです。 私自身も採用する立場で、社内にいる人の紹介ということで候補者の 採用面接はしますが、社内の人の紹介とか、一切触れません。 紹介だから採用とはなりませんね。紹介だろうと、 必要な技術や脳力がなければ採用しません。 もし、「あなたはうちの会社の誰々と知り合いなの?」とか 「どうしてこの会社の事を知ったの?」とか 言われれば、「友人が働いていて、働いてみたいと思いました」って いうのは大丈夫です。

  • kon555
  • ベストアンサー率51% (1842/3559)
回答No.3

別に言わなくていいです。むしろ言わない方がいいです。突然「御社で働いている〇〇さんとは友人なんです」と言われても、面接官としては「だから何だ?」という話の上、変な印象になってしまうので。 ただし、例えばですが「御社で働いている〇〇さんとは個人的な友人なのですが、前々から御社の事はよく聞いており~~(いい雰囲気、などの褒め言葉)」のように繋げる事で志望動機なんかと絡める事は出来ますので、いい志望動機が思いつかないなら利用するのはアリです。

kipper1234
質問者

お礼

ありがとうございます。 言わない方がいいという理由もなるほどと思いました。

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2753/12075)
回答No.2

話す必要はありません その友人がいなければ働かないとかではないですよね? ならば会社にとって貴方達のことはなんら関係ありません

kipper1234
質問者

お礼

ありがとうございます。 仕事に興味を持ち面接を受けようと思ってます。 友人は関係ありません。 気持ちが楽になりました。 ありがとうございました。

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.1

「そのこと」って何のことやら。何を隠そうとしているのか不明では答えようがないです。友人が働いていることを隠す?そんなことは特別な理由が無い限りそもそも面接で話すことではありません。

kipper1234
質問者

補足

その事とは、友人が働いていると言う事です。 そもそも隠すつもりはありません。 ですが、いずれ分かる事は先に伝えるべきなのかと思い質問させていただきました。 特別な理由がない限りの特別な理由というのは、例えばどのような事でしょうか?

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