転職の面接結果の延期について。

質問

水曜日、
友人が人事で働いている会社に紹介されて面接をしに行ってきました。

部署は法務部でメンバーは法務部長、人事の方、友人、私の四人でした。

 雰囲気はなごやかな雰囲気で面接らしい質問は殆どありませんでした。
ただ、給与の話しや働くとしたらいつからという話しはしました。

紹介とゆうこともあり、実質一回で最終面接というかたちで面接結果も明日友人を通して伝えますという事でした。

そして木曜日になってみて、翌日の昼までには結果を出すということで延期になりました。

友人いわく、採用の方向で話しているとは言っていたけど、
新たに候補者が現れたとか、コストの面とか、こればかりは私も何もわからないけどよろしくお願いしますとは話しておいたと言っていました。

そして今日、また連絡がきませんでした。

ネガティブにしかなれません(泣)

土日をはさんでしまうことに不安です。

そういえば、なごやかな雰囲気なことにビックリして熱意があまり伝えられなかったかなと思うところもあります。

法務部長の方から、もしよろしければよろしくお願いしますと言われましたが、
面接結果は友人からがいいですよね？その方がいろいろと都合がいいとのことも言ってました。

みなさんに教えてもらいたいことはふたつです。

紹介でも落ちる場合はありますか？

面接結果の延期にはいろいろ理由があって
企業側でなければわからないと思いますが
どうゆう理由だと憶測できますか？

よろしくお願い致します。

回答No.1

yosifuji20

紹介でも落ちる場合はありますか？

失礼ながら一社員の紹介はそれほど強力な援軍とは思いません。
落ちる場合があるというより、どちらともいえないということが正解でしょう。
面接まで行けたことで紹介の値打ちは十分だと思います。

どうゆう理由だと憶測できますか？
人の採用は会社の規模等で異なりますが、通常は稟議決済で最終は社長や人事の責任者が決済します。
その決済がない限りは何でもあり得ます。
私は自分の部下の採用で５０人も応募があってやっと決めた候補者が社長の一言で否決されたこともあります。
ということでその面接だけで採用されると期待する方が無理があるように思いますが。