外資系企業での面接は英語のみ？日本語もある？

質問

教えてください。
外資系企業での採用面接（転職）で、英語はどの程度使われるでしょうか。
下記のような予想をしていますが、いかがでしょうか？

・求人が英語のみで書かれており英語はBusiness Level が要求されている
　→１次、２次面接も全部英語だと考えるべき

・求人が英語のみで書かれているが、英語はWriting and Reading が要求されており、Speakingは特に要求されていない
　→面接は１次面接は日本語がメインで、２次面接は英語である程度会話になっていればOK

特に、実際に外資系企業での面接を何度もこなしてきた人にお聞きしたいです。

回答No.4

stss08n · ベストアンサー

英語オンリーなのが、普通でしょう。

お礼

そうですよね。ありがとうございます。

回答No.3

Ice-Trucker

外資系企業で部下持ち管理職をしています。
複数の外資系企業で働いていた経験があります。

＞英語はどの程度使われるでしょうか。

こればっかりは、会社や部署によります。

私の部署では、面接では技術の詳細なディスカッションをする
英語力が必須。ビジネスレベルの英語と言っても、
TOEICの点数が９００点以上でしょうか。
英語ネイティブあるいはネイティブに近い英語力ならなおいい。

でも、他の部署では、英語での面接がないところもあります。
日本語のみってことですね。

お礼

そうですよね。ありがとうございます。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

外資系に転職した友人のケースですが、在職中の同僚による人物評価が必要でした。
仲が良かったので私に依頼され、インターネット経由の記述式アンケートの様な物に回答しました。
質問も回答も全て英語でした。
設問も多く、記述するのもかなりの文章になったので1時間近くかかりました。

友人の面接時は全て英語でだったそうです。
もちろん友人が提出した応募用紙も全て英語でした。
友人の勤務地は日本国内ですよ、初めから日本での勤務を前提とした採用でした

回答No.1

hiodraiu

元外資コンサル会社の社員です。
面接も仕事中も日本語でした。

このサイトでも、外資系と一括に質問される方がいますが、外資系って皆が同じ基準で採用してるわけでもないですし、仕事内容も違いますよ。単に資本が海外って括りで、こういう質問するのって如何なものかと思ってしまいます。

お礼

回答ありがございます。ぜんていとして、求人要項が完全に英語で書かれているようなケースを想定しています。