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先週木曜日うけた転職の会社面接。結果がまだきていま
先週木曜日うけた転職の会社面接。結果がまだきていません。 面接とSPIの能力検査を1日でやる。 一時間半くらいかかりました。 結果は本社承認が必要だから一週間くらいまってね言われて放置。 土日祝日を含めたとして、今日で一週間経過。 面接そのものはかなりよく受けられました。 入社も10月1日の方向で面接では話しましたし、面接官からも聞かれました。 ⚫不採用確定か ⚫承認にここまでかかるのか ⚫よほどSPI結果が酷かったか 意見をお願い致します また三連休に入るので、本当に不安です
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質問者が選んだベストアンサー
〉土日祝日を含めたとして、今日で一週間経過。 除いたとしたらわずか中4日では? あなたのことが企業担当にとって最重要課題になっているという認識でしょうか? 本社の人が動ける日数的に、1週間も過ぎたとは言えない気もします。 企業風土によって、時間の使い方は様々です。 ご自身の嗜好と合わないようなら、見送られては?
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- kon555
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先週木曜日に面接を受けて「一週間くらい」という程度の回答期限で、次週の金曜日(つまり今日)の回答であればそこまで遅いというほどではないと思います。 また本社承認云々という時は、正確に言えば「本社人事部の○○部長のハンコが必要」事も多く、そうなると仮にその部長さん(なのか専務なのか社長なのかは知りませんが)出張中などであればそれだけ遅れるものです。 回答の早さと採用・不採用の因果関係はあんまりないですよ。逆に問題外の結果なら手早く不採用通知が来るものなので、採用の可能性があるから遅れてると思いましょう。 ただ10/1入社でという話なら、事務手続き関係に使える時間はほぼないわけですから、ちょっと悠長に過ぎる会社のようには思えますね。 本日回答があればともかく、さらに次週にずれ込むようなら、仮に採用通知であっても入社は考え物かもしれません。 最終的なスケジュールに対して自社の都合しか考えない会社であれば、入社後の境遇もあまりいいものになるとは思えませんからね・・・。 (無論、様々な都合が絡むので一概には言えないものでしょうけど)
- hahaha8635
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面接の段階で いついつまでに連絡くださいと告げておくべき