正社員と派遣どちらが有利?
中小企業のSEをやっております。
最近、派遣SEの方が給料的に優遇されているような気がしており、
正社員のSEより派遣SEの方が良い気がしています。
先日ネットで派遣SEの時給は、平均2000円くらいと書いてありました。
私の時給は、計算したところ1400円弱くらいでした。
先日昇給したのですが、とても少額でした。
今後昇給しても少額です。
時給2000円になるには、10年近くかかりそうです。
もちろんその頃には、昇給額がさらに少なくなります。
ボーナスについては、派遣の方より少し多いだけです。
派遣SEは「クビになりやすい」「肩身が狭い」等あるかもしれませんが、
私の会社ではそういったことはありません。
実際15年以上働いている派遣SEの方もいますし、正社員の方とも仲良くやってます。
有給もみんな普通に使っています。
そこで質問です。
1.給料面から見れば、派遣SEの方が正社員SEより得なのでしょうか?
2.正社員の方が派遣より得な点はありますでしょうか?
3.SEとして働く場合、正社員と派遣どちらを選びますか?
(できれば理由付きでお願いします)
教えてください。お願いします。