30にもなって…

質問

今までエンジニア畑にいたアラサー女ですが、縁あって事務系の専門職に転職しました。(パート)
社長との３ヶ月目の個人面談で、ビジネスマナーがなってない、世間知らずだと思う、でも今までやってこなかったからしょうがないと言われました。

社員さんの中に、新卒からこの会社に勤めている２つ下の女性がいますが(仮にＡさんとします)、Ａさんもあなたの方が上だからちょっと注意しにくい、ハタチとかならもっともっと注意してると思う、と。社長はこのＡさんを育て上げた！と自負があると思います。

ビジネスマナー云々もですが、ハタチなら…の下りがショックすぎて、帰宅後も引きずっています。

この環境、皆さまは、絶好の環境と思ってがんばれますか？

回答No.10

noname#252888

これだけでは分からない。
貴方が悪いとは限らない。

実は貴方は普通で、社長やAさんがローカルマナーを絶対だと信じている可能性だってある。

もっと具体例を書いてくれたら判断も出来る。

正しいビジネスマナーが出来ていないのなら覚えるチャンスだし
ローカルビジネスマナーを押し付けられるならロクな会社ではない。お山の大将。

回答No.9

chiychiy

こんにちは

いわれるレベルが違いすぎて
プライドのあるあなたには到底比べられることは
受け入れられないことと思います。

＞ビジネスマナーがなってない、世間知らずだと思う、でも今までやってこなかったからしょうがないと言われました

これは仕方のないことです。
はっきり言ってしまうと、某有名外資SEの人でも
口の利き方すらできない人がいます。

それしかやってこなかったのだから
対人関係がおろそかになっているのは
ある意味仕方のないことです。

でも、そこであなたがそれを受け入れ
改善していけるかは、今後のあなたの人生にも
大きく関わってきますよ。
まだ女性だから救われている面は沢山あると思います。

畑違いは新人ですから
そのつもりで対応すれば、まだまだ伸びしろが
あるということです。

はっきり言って、その年齢で男性の場合
変なプライドがあり、結局何もできない
手につかない、プライドが邪魔して・・・
ということがあります。

２０歳でも環境によってはできる
でも３０歳でも環境によってはできないということです。

極端な話
１０年間工場のラインしていた人が
ホテルのコンシェルジュを３か月で覚えて
と言われても無理ですよね？

ビジネスマナーはある程度本で覚えられるし
それ以外は実践あるのみ。

出来れば、秘書検定の本など読んでみたらいいですよ。

回答No.8

stss08n

今は人出不足の時代で”人材が乏しいのだから、投稿者様が精神的にプレッシャーを感じて働きずらければ、次の他の事業所・会社を探して働けば良い事でしょう、事務系専門職なら何でも投稿者様は、こなす自信があるのでしょう。

回答No.7

saltmax

＞ビジネスマナー云々もですが、ハタチなら…の下りがショックすぎて、帰宅後も引きずっています。

新卒なら一から躾けるということであって
貴方はそんな立場ではないし、
そんなことまで面倒みないから
自分で学べってことです。

回答No.6

Ice-Trucker

外資系企業で部下持ち管理職をしています。
転職を何度もしています。

あなたは転職は初めてでしょうか？

転職後の最大のチャレンジは、新しい環境や
方針、そして上司のやり方になれることです。

２０歳の学生と違い、
あなたはアラサーなので前の会社のクセを
今の会社に合わせる必要があり、時間がかかります。
慣れるのに早くても３ヶ月、長くて１年かかるかもしれません。

回答No.5

OldHelper

どんなビジネスマナーを指摘されたのかはわかりませんが、
エンジニアだろうが事務職だろうがビジネスマナーは同じです。
30にもなって指摘されたのなら、前の職場が野放し状態だったということ。
今の社長のご指示に従い、謙虚にマナーを学ぶのがいいでしょう、
人生まだまだ先のほうが長いのです。
今のチャンスを生かして、一歩成長しましょう。

回答No.4

noname#252929

畑違いの職に移るというのは、新入社員で入るのと同じくらいの考えで入る必要がります。

それなのに、あなたが、ショックを受けて居るということは、あなたは、事務職をバカにしていたところがあるのでしょうね。

「やったことないんだから、完璧にできるわけないでしょ！」
と、言われると思いますけど、
やったことがないなら、いくらあなたが年上でも、年下のすでに居る人の方が先輩なわけで、先輩として扱っていないというところもあるわけでしょう。
自分は年上だって後輩であることには変わらないのですから、後輩である自覚をしながら仕事をする必要があるわけですから。

回答No.3

Dr_Hyper

人それぞれだけど，みんな「プライド」とか「自尊心」ってどんなに自分がちっぽけだと思っていてもありますから，１０年も下のレベルと言われれば傷つくのは当たり前だと思います。
ただ，それでも社長がそれを口にだして叱ってくれたのは，ある意味あなたにとってはラッキーな職場だと私は感じました。
あなた自身は，あれ？このマナー会ってるのかな？とか，いま相手が変な顔したなとか，私はいま浮いている何かがおかしい。とは思わなかったって事ですよね？もちろんマナーの気になるレベルってのもいろいろありますが，自覚がなかったのだと推察します。それをあえて口にしてあなたに言ってくれるのは今時希少価値だと思います。

例えば社長が今後も俺が知る限り注意する。といってくれるのであれば，それはそれで良いでしょう。知らないうちに恥をかくよりも雇用者である人が自分の思い通りに注意するのはあなたも受け入れやすいでしょう。

もっと攻める気持ちであなた自身が変わりたいなら，Aさんに折り入って話があるといって，今の状況を話し言いにくいと思うけど素直に聞くようにするから，メールでも口頭でもいいのでダメだし，注意をしてくれないか。
と頭を下げることかと思います。

いいですか，大事なのは上手くなること，すぐにできるようになることではありません。Aさんに頭をさげることであなたの気持ちがすこし楽になります。
私はマナーの上では一番下です。と宣言すればできるんです。と思っていて注意されるよりも数段落です。俺は底辺だから。胸をはっていうやつが多いのはそうやって認めてしまうと楽だからです。別に人格全て否定されている訳ではないのです，知っているであろうことのなかで一部知らなかっただけ。
そんなの普通は数ヶ月でマスターできる程度ですがそれが今更集中して教えてくれないので，まるでもう手が付けられないような言い方をされているのです。

Aさんが性格がわるいとやっかいですが，それでも自分の下手にでてこられれば，陰口などをいうことをすこし抑制できます。
勉強したい，あなたに習いたい。という姿勢は必ずあいてには最初は変な態度をとられてもプラスにはたらきます。
あなただって，あなたの専門の分野で良く知らないひとが平気な顔してへんなことをいっていたら陰口たたくけど，教えて下さい。勉強したい。と言ってこられれば，悪くは言わなくなりますよね。

あなたは環境があなたを迎え入れてくれると思っているので，がんばれるかがんばれないかを環境に委ねていますが，私が思うのはあなたの立ち位置をすこし弄るだけで，あなたは努力家で熱心で，ちゃんとしていると評価される可能性もあるということです。ここで引きこもって家からでなくなればそこで，はい常識知らず。でおわります。
自分はマナーに関してはだめなのでその都度怒ってくれませんか。
と年下でもお願いすることができれば，勇気はいるけど教えて貰ったことは必ずプラス。その人間関係は必ずプラス。その姿勢が見せられれば周囲の人間関係に対してもプラスにはたらきます。

あなたが自分の居場所を作る。そこには勇気は必要ですが，できてしまえばあとは登っていくだけになりずいぶん気持ちが楽になると思いますよ。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

嫌な環境なら転職すればよい

畑違いの職に就いたのだから新しいことを覚えるのが普通だし、それ位は覚悟して転職したと思いますが...

回答No.1

noname#263248

畑違いなら仕方ないことですよ
覚悟しての転職だったと思います

あなたはその「仕事」を続けたいのかどうかを書かれておりませんので、絶好の環境かどうかは判断できませんが、頑張らなくてはいけないのであれば頑張るしかないのです
元の業界に戻ることを望んでもいいんです
自分で素敵な人生を創っていきましょう