転職活動について

質問

私は、転職活動中の42歳男性です。
　従業員数10人の企業に正社員として勤務しながら転職活動をしています。
　転職活動をする理由ですが、以前の質問でも述べましたが、協調性等の理由から、減給処分を受け、基本給が、税込みで、175000円から、141120円に下がった為です。
　ここからが本題になりますが、今現在の私の具体的な転職活動について、今現在勤務している企業は、定時が、18時ですので、最寄りのハローワークで検索をしても、移動時間や、ハローワークの閉まる時間の関係から、5分～15分が限度です。(基本的に残業は有りません。)　　
　但し、基本的に残業は有りませんと述べましたが、残務処理が延びて、定時を20～30分位オーバーする事は有りますので、毎日、ハローワークに行ける訳では有りません。(残業代は、全く出ません。)
　休日は、日曜日、祝日第２、第４土曜日、お盆休み、年末年始で、年間休日は、105日です。(4月と、5月は、祝日の関係から、第1、第3土曜日が休み)
　ですが、有給は、取るのが、非常に難しい状況です。(昨年、インフルエンザで、会社が指定した休みも含め、1週間休んだ際には、有給での処理をお願いしましたが、出来たら、欠勤の穴埋めという形で、休んだ分を休日出勤して欲しいと上司から言われ、休んだ分の日数分を休日出勤しました。)
　更に、仮病を使うという方法も有りますが、何度も使える訳では有りません。
　実際に、面接をしたのも、まだ、3件のみで、全て不採用でした。
　ですので、皆さんにお聞きしたいのですが、在職中の転職活動は、具体的に、どの様に進めましたでしょうか？
　その他、今現在、勤務している企業について、評価、人間関係を気にせず、とにかく、転職活動を優先するべきなのでしょうか？
※今現在勤務している企業ですが、昇給、賞与は、ここ数年、全く無く、退職金制度も有りません。(雇用、労災、健康、厚生の各保険には加入しています。、通勤手当は、1ヵ月15000円迄です。)

回答No.2

オマール（@hashibata） · ベストアンサー

私の基本戦略として、
会社には絶対に転職活動しているとは言わずに転職活動をします。
バレても。絶対にそうだと言いません。
時間があるハローワークではなく
ネット、エージェントを活用します。
また、現在のあなたの状況であれば
どんな理由をついてでも、
たとえ嘘をついてでも休むべきです。
罪悪感はあると思いますが、
所詮、自分の人生です。
自分の意思に従ってください。
他の人も結局自分に都合よくあなたを利用しようとしているだけなので
気にするだけ損です。

お礼

返事が非常に遅れてしまい、どうもすみませんでした。
　確かに、言われる通りですね。
　私も、勿論、会社には内緒で転職活動中ですし、有給等の事についてですが、最悪、仮病を使ってでも休みます。
　但し、何回も使えないですので、判断は、慎重に行います。

補足

すみません、追加をさせて頂きますが、インターネットの転職サイトの検索もしておりますし、仕事も、配達、集金業務ですので、私用の電話、携帯電話からのインターネット検索、メールは出来ます。

回答No.4

stss08n

家系では”コンツェルングループですから、永年勤続＋身元保証等々が”あれば、
どうぞ、いつまでもですが。・・・

お礼

返事が非常に遅れてしまい、どうもすみませんでした。

回答No.3

noname#263248

その待遇は「いつでも辞めてもらって構わない」という意味かと思います
そうであれば、気にせずに有給を使って転職活動すべきです

有給の取得を拒まれたら文書で理由を出してくださいと言えば良いです。ほぼ通るでしょう。

ダメと言われたら一月以内の期間で「いつなら取れるか？」を提出させるべきです

会社に対して当然の要求なのですが、気持ちの問題から言えないのであれば、どんどん転職の機会が減っていくことを考えましょう

あなたは働いているのでしょうか？働かせてもらってるのでしょうか？利用されているのでしょうか？

お礼

返事が非常に遅れてしまい、どうもすみませんでした。
　やはり、利用されている気がします。

補足

「成績や、他の社員の評価次第では、8月の決算時に、基本給を175000円に戻す事も有り得る。」と、社長さんは、一応述べてはいますが、信用出来ません。

回答No.1

stss08n

４０代で、何が”ご心配なのでしょう。・・・

お礼

返事が非常に遅れてしまい、どうもすみませんでした。

補足

対した経歴も無く、資格も、普通自動車第1種免許、21年前に、介護の専門学校を卒業した際に自動的に取得した介護福祉士のみですので、(介護の仕事には全く就いておりません。)エージェントは利用出来ません。