嘘をついて自己嫌悪です。。

質問

はじめまして☆私は紹介予定派遣で入ったばかりで、まだ派遣中なのですが、私にはレベルが高いのと馴染めない事もあり、辞めたいなと思っていたのですが教えてくれる方が凄くイイ人で(その方は辞めてしまう)一緒に頑張って行こうねとか色々励す事を言ってくれて、その人には悪いと思いなかなか言い出せなかったのですが、疲れのせいか熱が出て休むのを口実に、嘘をついて「麻疹にかかってしまってしばらく出勤出来ないのでご迷惑も掛けてしまうし、レベルが高くて自身が無い」と言ってしまい、それで円満退職出来るかと甘くみてしまいました。
所が「ゆっくり休んでいいから、治ったと言う証明で診断書を貰って来てくれ」と言われてしまい・・・。
派遣会社の方にも前任が辞めてしまったら私は引き継いで教える事は出来ないので、その前に辞退したい」と告げたのですが、「とりあえず診断書を送ってもらってそれから退職の事を…」と言われてしまって・・・。
こんな事になるなんて凄く後悔してますが、ハッキリと辞めたいから嘘を付いたと話した方が良いのでしょうか？
すごく自己嫌悪です。。
どなたかアドバイスを頂けたら、幸いです。
ヨロシクお願いします。

回答No.1

n_kaname · ベストアンサー

「麻疹が完治した」ではなく、「健康に問題ない」診断書を書いて貰ったら良いんじゃない？

派遣社員をそこまで丁寧に扱ってくれる会社はそうないと思いますから、ちょっと頑張ってみてはどうでしょう。それに今のまま辞めてしまっては、ずっとイヤーな気持ちが残ってしまいますよ。

お礼

早速アドバイスありがとうございます☆
診断書の事、そういう考えもあったんですね。
イイ案を教えて頂き、ありがとうございます。
でも派遣側は、たぶん麻疹という診断書を提出するように言ってると思いますが…。。
私の上司は最初は優しい方のようですが、辞める方の話を聞いたら、かなり酷いと言うかよく分からない事をいう方みたいで…。正直、巻き込まれたく無いなというのもありますが…。
確かにこのままじゃ嫌な気持ちが残ったままですよね。
ホント後悔してます。
アドバイス、ありがとうございました♪

回答No.2

gutugutu

続けられそうになければ、早くその旨を伝えて辞めるべきです。嘘をつく事より優柔不断な態度の方が、会社にとって迷惑になると考えるべきです。
貴方がだめなら、早く対策を取らなければいけないですからね。出来そうにもないのに、優しい対応に甘えて中途半端な対応をすると、今度は本当に信用を無くしますよ。グズグズ言ってないでしっかりした対応をして下さい。

お礼

アドバイスありがとうございます。
派遣の方には、前任が辞める前に次に人を入れた方が…と話したら、そういう事は私が考えなくていい事だからと言われてしまって…。
一応辞めたい旨は伝えてあります。
でも嘘付く事は良くないですね。
本当に反省してます。
アドバイス頂いたように、しっかりと対応したいと思います。
ありがとうございました。