※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣の契約を終了したあとの悩みについて）
派遣の契約を終了したあとの悩みについて
このQ&Aのポイント
派遣の仕事を２年続けているデスクワークの男性の悩みについて、派遣の仕事のモチベーション維持が難しくなってきたことや、常に時間に追われていることに息切れを感じていることが分かります。
派遣では名前も評価もないため、次の更新を終了してから転職活動しようと考えています。派遣時期から転職活動をするべきか、また派遣でもモチベーションを維持している方法についてアドバイスをいただきたいとしています。
派遣の仕事で心の底では「ここの社員じゃないから今後の行く末を問われても」と思ってしまっていることが明記されています。
お読みいただきありがとうございます。
派遣の仕事を２年続けているデスクワークの男です。
人間関係は厳しくも派遣いじめなどはないため、
なんとか続けているのですが、
30代前半にもなっており、
正社員のサポート役にもあまりモチベーション維持が難しくなってきました。
そのうえやることは多く、常に時間に追われ残業もある程度はしております。
※契約には残業ありなので違法ではないです
繁忙期も閑散期もなく、常に追われ続けている仕事を派遣でもおこなうことに息切れをおこしてしまいました。
正社員や直接雇用なら滅私奉公もよくわかるのですが、
貢献した後でも毎回派遣なので名前も評価もありません。
それが派遣だし奴隷的な比喩されるゆえんなのだと自覚し、
次の更新が２ヶ月後にて終了しようと考えています。
しかし終了してから転職活動するブランクもあり、
次は派遣ではなく正社員か契約社員として直接雇用を目指したいと思っています。
派遣時期から転職活動はしていいものでしょうか？
面接のために使えるであろう有給はあります。
更新しない不義理を叱る方もいるかと思いますが、
今回は実体験や派遣から正社員などに転職できた方のアドバイスをいただきたく存じます。
また派遣でもモチベーション維持されている方いれば是非教えてください。
私はどうしても心の底では「いやーここの社員じゃないから今後の行く末を問われても…」と会議に出るたび思ってしまいます…
※当然ながら言われたことや納期は守ります
よろしくお願いします。
