精神の作業所で不利益受け続けました。

質問

わたしは同じ作業所に長年に渡り通ってました。
利用者はそれぞれ不満を抱え当てます。
管理者が、７年ほど前から数週間経ったら起こったことで、作業所は取り上げないという利用者達の人格やその他を否定するような決まりごとを作ってしまいました。
事あるごとに、期間が過ぎてるという事で問題にされないことがありました。
それから告げ口横行の作業所になってると思いました。
内輪で解決測る利用者がほぼいない状態でした。
数年前に利用者の中で管理者に選ばれた数名が決まり事を作り支配するようになってなおさら居心地が悪くなりました。他の利用者は何も意見が言えない所で物事が決まってしまい困って行きました。
そしてヒエラルキーの下に当然知らせることを怠る事が頻繁になってました。
中にはそのヒエラルキーを不正に利用して情報をあえてわたしに知れせず困らせてきた不心得ものもいました。
このことで管理者に後から抗弁しても時効を理由に受け付けないのです。
こんな作業所は通ってもストレスになるだけだから休むことを選択してました。
この作業所は正当なことをしてると思いますか？
お詳しい方に回答をお願い申し上げます。

回答No.1

pipipi911 · ベストアンサー

福祉施設は、不正と虐待の温床である
と、30年以上前から云ってきているのですが
改善されませんなぁ。

都道府県の社会福祉協議会の元締め的な
ところに訴えてみませんか。
証拠さえシッカリしていれば、調査に
入ってくれる筈です。

その、人格その他を否定するルールも
清記して、
提示しませんか。

人道的に許されないことは、
許されませんので、
アナタ様は勝てます。
大丈夫です。

CiaoCiao.

お礼

ありがとうございます😊
僕はこのへんな事をやってる作業所に復帰しないと受けた傷は残ると言われてます。
弾劾すると作業所は潰れる可能性があるとある人にいわれてます。
どうにもならなかったら社会福祉協議会に最終的には証拠固めて訴えます。

補足

社協の方にも作業所の知り合いで影響力持った人物が役職についてます。どこまでずぶずぶの関係だろうかと思います。

回答No.3

nagata2017

社協だけでなく　一応　労働をしているのだから　労働基準監督署のほうにも通報してはいかがでしょうか。こっちが動くとしてら　社協よりは権限が強いはずです。

お礼

どうもありがとうございます、

補足

この監督機関は行政のある部門です。わたしが主張し続けると作業所が潰れるとある人から言われてます。つまりわたしの考え方が正しいという事です。