休むかもしれない場合の診断書について

質問

診断書についてお伺いしたいです。
現在、婦人系の病気にかかっており来年2月頃に手術をします。
それまでの間、薬で抑えていくのですが副作用がありこれまでもスポット的に会社を休んでおりました。
有給の残数も少なくなり、本日人事から「毎回毎回診断書を出してもらうのもお金がかかって大変だろうし、ここは一つ、治療中につき体調が優れない日は休むかもしれない」といったような診断書をもらってきてほしいと言われました。
それがあれば有給での休みではなく病欠という扱いにできるからだそうです。
通常、診断書は「○日間、休養が必要」といったものが多いと思いますが、今回のように 未来に向かって書いてもらえるものでしょうか？
病院で聞けば良いことなのかもしれませんが次の診療まで少し時間もあるため早く知りたく、、
また病院に対して上手く説明をしたいので、できれば診断書に書く文面などもわかれば教えていただきたいです。

回答No.2

nagata2017

ありのままを伝えるといいと思います。
「人事から「毎回毎回診断書を出してもらうのもお金がかかって大変だろうし、ここは一つ、治療中につき体調が優れない日は休むかもしれない」といったような診断書をもらってきてほしいと言われました。」
と伝えます。

回答No.1

habataki6

有給休暇に診断書は必要ありません、休むのは事前に申請する
だけです、しかし直前の申請は駄目で計画的に申請することで、
会社は事前に誰かを代理として、貴方の職務の変わりを見つける
余裕期間有ったとして、拒否することは不可能です、但し業種に
よっては、特別に忙しい期間というのは、誰でも有給有っても、
休むのは認められにくいです。

＜診断書は「○日間、休養が必要」といったものが多いと
病院の受付にいうと詳しく教えてもらえますよ、そのような会話
は嫌でも聞こえてくるので、受付に相談されることです。

補足

ありがとうございます。
有給がもうすぐなくなりそうで、なくなった後のことをお伺いしたまでです。