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他院受診中ですが別の病院で診断書はもらえますか？
- 新しい会社に入社予定でしたが、やる気とプレッシャーと極度の緊張で不眠、食欲不振になってしまいました。
- かかりつけの神経科で主治医から休養を勧められましたが、会社に連絡すると診断書の提出を求められました。
- 明日急いで診断書を取り寄せる予定ですが、今度は神経科ではなく内科に行ってしまいました。診断書はもらえるのでしょうか？
- martian23jp
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- 心の病気・メンタルヘルス
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その種の御病気で、コンスタントに会社勤めが 出来るとしたら極めて稀有なことで、 アナタ様は奇蹟の人ということになるでしょう。 ほぼ生涯に亘って、御付き合いのある御病気である ことが考えられますので、急がず、焦らず、 養生することを考えてください。 人であれ自身であれ、欺くのは 宜しくありません。欺くことに成功しても そうした負のブーメランは必ず返って 来てしまいます。 それに、欺いて就職しても、日々の仕事の プロセスの中に、齟齬や瑕疵等が生じて、 メンタル系の病気であるという 馬脚が簡単に顕れてしまいます。 何かしら御仕事がしたいのであれば、自宅で、 自分のペースで進めることが可能なで、 期限を切られない職種を見つけ出してみてください。 「診断書」の件は、 ドクターに御願いしてみませんか。 「ノー」と云われたら、 高額の文書料を支払うという条件を 提示してみませんか。 世には悪徳弁護士がいるのですが 悪徳医師もいる筈ですので。 地獄の沙汰は○次第とは、よく 云ったものです。
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- unknownname
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まず、診断書はダメです。自己申告の病名の診断書を書いて 貰おうなんてとんでもないことです。そういう嘘をつくから、 自分を苦しめる事になる事を、まず理解して下さい。 今後も、今回のような事を続けていけば、必ずボロが出て退職に なります。きっちりと前向きに通院して取り組むことが大切で、 自分勝手に病名を指定して書いて貰うなんて事を考える様な いい加減な人に仕事が勤まる訳はありません。 今回ごまかしたとしても、必ず遠くないうちに、職場から 「これ、病名違うでしょう。内科ではなく精神科を受診してください」 と言われることになりますね。結局は今よりも悪い状況で退職を する羽目になります。会社勤めを、甘く考えないことです！ 産業医がいると言うことは、そこそこ大きな職場。 まずは健康優先という事まで言われているのに、病名を詐称 したことがばれたら、それだけで「退職相当」になりますね。 また、産業医までだませると思わないことですね。 産業医は資格を持った医者がちゃんと見てますからね。 そもそも、神経内科は精神科とは違います。強いて言うなら 「心療内科と言ったつもりで、内科と言ってしまった」 と会社に言い訳して、今までの精神科のかかりつけ医に診断書を 書いて貰うことでしょう。そうでなければ、どっちの医者にも今後は 「そんな自分勝手な患者は面倒見切れない」 と思われて、親身には見て貰えなくなりますね。 自分勝手な浅はかな考えが、あなた自身を滅ぼすことになります。
>とりあえず明日中によく通う内科に行って、それら経緯を話し診断書を書いてもらいたいと思うのですが、 こういったことは可能なのでしょうか？ 可能ならいいのでしょうか？ あなたが仕事することを喜んでいる 主治医を裏切るようなものです。 そしてあなたはこれから働く職場に 嘘をついたことになります。 医療や可能か以前に社会人としてどうなんしょうか？ 主治医が診断書を書きたがらないのは 仕事をすることや社会的な判断、 普通の生活を送ることが一番の治療だからです。 内科医に診断書の提出先 (理由など)を聞かれるでしょう、 熱もない人になんの病名を書くんですか。 会社に提出する診断書を 無責任に書く医師はいませんよ。 会社に提出する診断書には期間と 復帰する際に同じ医師から就労可の診断書が 必要になるでしょう。 診断書というのは公的な書類です。 期間中にあなたを働かせることは 法的にできません。 あと判断するのは医師です。 ここでだめです、と言うまでもありません。
- tera1999
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やるだけやってみましょう。 ＞12/1から新しい会社に入社予定でしたが、 3週間ほど前からやる気とプレッシャーと極度の緊張で不眠、食欲不振になってしまいました。 これを内科で言ってください。その他のことは全部伏せて。 医師から精神神経科受診を勧められるかもしれませんが、「わかりました」で結構です。 診断書は出る可能性は大です。3日間くらいで。 会社を休むのは、その診断書で一週間くらいかせげるかもしれません。 そうなったら、また考えましょう。 内科を受診してください。 頑張って。
- rokutaro36
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（Ｑ）とりあえず明日中によく通う内科に行って、それら経緯を話し診断書を書いてもらいたいと思うのですが、こういったことは可能なのでしょうか？ （Ａ）ダメです。 医師は、自分が診療した内容の診断書しか、書けません。 これまでの精神科での診療の経緯など、わかるはずがないので、 書くことはできません。 （Ｑ）その病名は伏せたいですし、今後業務をしていくにあたり差し障りのない病名にして頂きたいと思っています。突発的な不安神経症や自律神経失調症などで記載してくれますでしょうか？ （Ａ）絶対にお願いしてはならない行為です。 診断書にウソの記載をするということは、犯罪行為です。 医師に、私のために犯罪を犯してくださいというのと同じです。 会社には、「今日は休診日で診断書をもらえませんでした」と、 メールで報告すればよい。 今回の件ですが、入社試験や面接時に、健康診断や健康状態についての 質問などはなかったのでしょうか。 その時に、双極性障害で治療中であることを黙っていたのならば、 入社取り消しになってもやむを得ないです。 健康診断や健康状態についての質問がなく、合格通知を出したならば、 それは、会社の責任なので、入社を取り消しにはできません。 いずれにしても、これからは、会社の健康保険組合に入るので、 精神科に通院していることは、いずれ、知られることになります。 病歴は、センシティブ情報ですが、会社には、従業員の健康管理をする 義務があるので、従業員の病歴をしる必要があるのです。 双極性障害などの疾患を持っておられる患者の方にとっては、 とても、辛い、厳しいことだと思いますが、 ウソをついて入社しても、心と体を酷使することになり、 結局は、ご自分のためにならないのではないでしょうか。
厳しいことをいいますが、 >やっぱり休養かぁ。初日早々これはしまったなぁ… 会社側には心象悪いよなぁ」 そうなります。 会社は仕事をしてもらうために雇用したのに 最初からできませんは通用しません。 あなたが悪いとかではなく 会社はそんなに甘くないので。 あなたが抜けた分、他の社員に仕事を依頼したり シフトや部署の方たち全員に迷惑がかかる ことは理解されてますよね。 >実際仕事についてからなんかあって 会社に迷惑かけるのも怖いので、 仕事を教えてから辞められるほうが迷惑です。 >健康を優先してください。何日休めば良いのか、 診断名などからこちらの産業医とも 検討しますので診断書を提出してください。 会社は擁護義務があるのと、 休む期間を聞くのはスケジュールが 立てられないからです。 >メールで良いので明日には出せそうですか？ ちなみに何科にかかられたのですか？ 聞かない会社はありません。 >ちなみに双極性障害II型なのですが、 その病名は伏せたいですし、 今後業務をしていくにあたり差し障りのない 病名にして頂きたいと思っています。 病名よりも最初から診断書を提出される ことに困っているのです。 会社からしたら心配で仕事を任せらないでしょう。 予測のつかない事故ならまだしも、 最初から診断書を提出して休みますは ないと思います。 どうなるか分かりませんが内定を 取り消されても文句はいえないと思います。 医師からしたら社会復帰、きちんと 生活することを考えて治療してるでしょう。 >どなたかお詳しい方、 お力添え頂けますと幸いてます。 詳しいとかそういうことではありません。 >せっかく正社員のお仕事も頂けましたしね。 大丈夫かと思っていたけど、 とりあえず1週間～10日ほど休養して いい医師だと思います。
