休日出勤を拒否できますか？

質問

休日出勤を拒否できますか？

この日曜に取引先の地域清掃ボランティアがあり一月ほど前に上司から行くように言われてました。
しかし日曜であることと日曜にタダ働きをさされる事が馬鹿馬鹿しくて了承はしていませんでしたが、上司が勝手に参加にしていたらしく今週に入り「お金でないけど行けよ」と言われ納得いっていません。
そもそも強制の時点で出勤ですし、この行為がパワハラだと感じています。

本当は言われた時点でハッキリと断っておくべきでしたが、今からでも断る事は問題ないですよね。

どうぞ宜しくお願いします。

回答No.10

nagata2017 · ベストアンサー

正規の仕事での　残業　休出も同意が必要です。強制力はありません。
他社のボランティアは言うまでもなく　強制力などありません。
その上司が取引先から頼まれたのであれば　本人が行くべきことです。

回答No.2

okvaio

＞休日出勤を拒否できますか？
出勤であっても拒否はできます。
休日出勤（時間外の残業）は、会社と本人の合意の元に行われます。

＞この日曜に取引先の地域清掃ボランティアがあり一月ほど前に
＞上司から行くように言われてました。
ボランティアと言っていますので、奉仕活動です。
従って、賃金は支払われません。
あくまでも協力ですので、断ることはできます。

但し、会社は、地域に貢献すると言う社会的責任があります。
従業員に協力をしてもらう働きかけは必要ですので、上司は
そう言ったのでしょう。
この程度ではパワハラかは判断できませんが、語気にもよると思います。

お互いの立場で意見を交換し、誤解の無いようにして、協力できない
ことを丁寧に説明して断ることが良いかと思います。

因みに、自社では、会社の仕事ではないので、残業扱いにはなりませんが、
弁当は現物支給で、交通費は実費払いとなっています。

回答No.1

stss08n

確かに問題何てないし、馬鹿馬鹿しいし”タダ働きでしょう日当出ないし食事代でないし、疲れるだけのクタビレ儲け何て、どうぞ、投稿者様の言い分を通すのが、現代流ですから”ばっくれたら如何でしょう、問題何てはナイでしょう。