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会社でのどうしようもない人について
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質問者が選んだベストアンサー
「トロッコ問題」という有名なジレンマの思考実験があります。 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%83%E3%82%B3%E5%95%8F%E9%A1%8C さて質問者さんの会社で、その人はトロッコの犠牲要員です・笑。もし会社が誰かをリストラしなければならないとなったら、そりゃその人がまず真っ先に切られることには全く異論はないでしょう。 もし1人がリストラされるならその人で済みます。もし3人がリストラされるなら1席は埋まります。 ですから、その人より自分が上にいる限り、自分がリストラされるかもしれないと怯える心配はないのです。そりゃのほほんとしていたら人員整理計画が出てリストラされちゃうかもしれませんが、少なくとも日々の業務で会社の偉い人に「ちょっと話があるんだけど、会議室まで来てくれるか？」と呼び出されるたびに「ひィッ！？」と寿命を縮めるストレスは要らないのです。 あの人は、リストラの弾除けだと思えば多少は気が楽になるかと思います。
その他の回答 (7)
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (952/8905)
＞気にしない人と思われるのも… それでいいと思いますけど。 必要以上に関わらないままで。
お礼
ありがとうございます
- toratyan819
- ベストアンサー率14% (12/83)
私、精神科にちょっとくわしいのですが この方、もしかしたら本当に病気なのかもしれません。 精神科にはさまざまな病気があります。 一度、たよりになる精神科の先生にみてもらったほうがよいのかも・・・ 最近は精神科がバックについているEAPプログラムを出している企業もあります。 そういう企業のサービスを受けると、解決に繋がったりします。 ・・・人事の方にいうべきことですよね💦 ちょっと的外れな回答だったかもしれません。
お礼
おそらく人事部さんも対策はされてるんだと思います でもこれといった対策テーブルに当てはまらないので、周りの人にサポートしてやれと うやむやな状態かなと… ありがとうございました
- 波 蔵（@namizou2018）
- ベストアンサー率13% (178/1339)
居心地がいいのかもしれないので、あまり気にせず自分の仕事に集中しましょう。
お礼
ありがとうございます
- Osric
- ベストアンサー率17% (280/1580)
会社が実態をわかってほっておくのだから、あなたも気にしないのが一番です。何歳の方かわかりませんが、これからどんどん年下の上司、同僚に囲まれるようになります。別に貴方には何の責任もないのですから、最低限の仕事上の付き合いを続ければよいのではないですか。 大分年上の方なのでしょうか。もしかしたら、あなたの知らない、仕事上の事情もあり、会社も多めに見ているのかもしれません。
お礼
たしかに長くいるから知っていることがあるので 存在しているって側面もありますね 黙って窓の外を見ていてくれると、助かるのですが…
- tomy-eye
- ベストアンサー率36% (169/468)
自分は浅学菲才で、会社と言う組織内では賃金泥棒のような存在だと思っていました。 しかし、私は社長のお気に入り（社長も私も普通の男で、姻戚関係はなく趣味も異なります）でした。 最初は250人程度の会社でしたが、後には10倍規模になりました。 特別の功績があったのではないですが、私の社の内外での評判は「切れ者」「社長の懐刀」でした。 このような男もいれば、優秀な頭脳や行動力があっても人望が集まらず、葛藤の末、社を去った人も少なからず居ました。 私が人事の総責任者になった時、秀才も鈍才も業務結果は然したる差は出ないと言うことを知りました。 人の評価はグラフや評判を上回る「何か」があるようです。 あなたが罵倒する人も、見方を変えれば優秀であったあり人畜無害だったり、取引先にとっては無くてはならない人であったりするかも知れません。 私は、人事考課の際の〇か×を決めるのは周囲の目でなく、社員同士が信頼し合い協調して社業に励んでいるかです。 共に励むのが嫌でしたら、貴方を珍重する会社へ転職すべきだと、全員に伝えて来ました。 回答にはなりませんがお答えします。 「会社は俊英でも愚鈍でも一人でできることは僅か」ですから取り敢えず仲間同士は力を合わせましょう。 ぐちぐち言っても総務部長は耳は貸しません。
お礼
罵倒しているような質問内容に読まれるなら、失礼しました
- 沢野 智（@byufwo）
- ベストアンサー率14% (11/75)
働きアリ(ハチ)の法則ってご存知ですよね。 組織にはダメな人も必要なのです。 眠ってる筋肉とでもいうのかな。 全員、高い能力で活躍すると組織は上手く動かない。 あなたが風邪で休む時、頑張ってくれるかもしれない。その人に任せたくない気持ちがあなたの能力を引き上げるかもしれない。 また、あいつダメだよなあと皆んなが意見合うのも良い。あいつみたいになりたくないと思わせるのも良い。 でも、自分もそうなるかもしれない。 実際、一緒に仕事したら嫌ですけどね。
お礼
働きアリは知っていました なので、存在を否定するつもりはありません ただ、上司や同僚から話を振られたときに返答に困っていたり… ありがとうございました
- pipipi911
- ベストアンサー率22% (1029/4602)
自身の常識力で 処理してください ませな。
お礼
ありがとうございます トロッコ問題という言葉をはじめて知り勉強になりました この方のお陰で、標的がこちらに向かないのはわかります リストラはまずないのてすが、 弾除け…バッサリ切ってくださったような言葉で、スッキリしました(笑 ありがとうございます