仕事が出来るがすぐ人を辞めさせる人

質問

仕事が出来るが、人を辞めさせる人がいます。
たとえば、部下のミスにして、まるで自分はその過程に一切関係ないといばる人。
部下と張り合って、上司に気に入られようと必死な人。気に入らない人には冷たく、上司が来るとかわいい話し方をして態度が全然違う。
気に入らない人に挨拶をしない人。

こういう仕事が出来る人が、次々に新入りを辞めさせる場合、会社はその人をどう見るのでしょうか？仕事さえ出来れば、その人がいればOKなのでしょうか？

回答No.4

Kiripaku · ベストアンサー

立場によります

どんなに本人が仕事ができようと、人を育てる立場にありながら新入りを辞めさせるのであれば、評価は上がりません

できる人は1を1.5にできるかもしれませんが、チームになると2や3が6にも8にもなります

そうさせることが上に立つ人の役割だと思っています

なので、うちの会社では「普通」にしか評価しません

お礼

ありがとうございます。実は私もそう思います。機嫌悪くて仕事が出来る人より、機嫌がよくてそこそこな人の方が話しやすいので、仕事自体の相談もしやすいのです。回答者さんの会社では、辞めさせる人は評価しないとのことで、そういう真っ当な会社もあり安心しました。

回答No.5

nonbiriboke

私が前に働いていた外資系の日本支社にそんな人がいましたね。
その人自身も優秀なのですが、とても美人でスタイルも良く、男性社員にちやほやされてました。
ただ、自分より美人の派遣が入ると、「仕事ができない」と言って辞めさせてました。
辞めさせられた人が、泣きながらエレベーターに乗って帰っていくところを見かけたことがあるのですが、かわいそうで、気の毒でした。そして、あまりの恐ろしさ美人社員にどん引きでした。
会社としては、日本支社を立ち上げた時からいる彼女を辞めさせるわけにもいかず、また、優秀だから、彼女がいてくれれば、ということで、何も言わなかったようです。
そのころから、彼女は、周りの人たちに「番長」ってささやかれてました。
本当に、番長に逆らうと怖いですからね。
ちなみに、私は、隣の部署で、間接的な接触ですみましたけど。

おまけに、気に入らない人が入ると、ずっと無視なんて、あたりまえでしたよ。
上司として、赴任した人にすら、口をきかず、追い出してたことがあり、驚きました。
その、上司、お昼休みに、外から、私に電話をしてきて、「どうしたら、彼女とうまくやれるのか？」と質問してきたので、私としては「え？巻き込まないで！」と真剣に、ビビりましたね。
その時は、しどろもどろで、返事をしたので、彼女の上司は、私が頼りにならないと諦めたみたいでしたけど。
その上司が辞めた後、美人社員は、「ほんとうに、使えない人だった！」と言ってて、本当に、怖かったですよ。

いるんですね。ああいう人ってよそにも。

お礼

体験談ありがとうございました。
正直、そういう人がいると周りはピリピリ気を使いますよね。
でも、人とうまくやることも仕事が出来るうちの１つかと思うのですが…蹴落とすことばかりしていたら、いくら外見が魅力的でも嫌われて、窮地に立った時に叩かれると思うのですが。

回答No.3

noname#183245

個人的には、もちろんキライですけど。

仕事ができるなら、会社は、その人の判断を尊重するでしょう。

これが現実なんじゃないですか。

いい、悪いの問題じゃなくてね。

でも、現実を変えられないかというと、そうじゃない。

やめさせるために行動するか、やめるか、訴えるか。

あなたの行動も、あなたの自由です。

お礼

ありがとうございます。
行動するかどうか、ですね。あまりにも不機嫌でやりにくいです。耐えるばかりではなく、誰かに相談してみようかと思います。

回答No.2

IDii24

どう見るという事は、実は上の人はちゃんと見ていていつかは正しい判断を下してくれるとでも？
ありません。
会社としては業務が滞らなければ問題ありません。人が辞める理由など気にしません。下の人が辞めるのは会社全体に対して微々たる事なんですよ。
上の人は自分の指示を遂行してくれれば問題無いのです。さらに指示を直に聞いて遂行できる人間、指示に対してのウケ応えが楽な人間が良い。その人に変わる人が居なければその人にやらせるだけ。たとえ内部で揉めていても。
だって会社の仕事の他に学校の先生みたいなことを上司に期待するのは無理。学校じゃないんだから。そんな事にパワー使える程上司は暇も体力ない。自分だって上との関係に疲れてるのに。あなたが上司になってもおそらくそう思いますよ。子供じゃないんだから自分で解決しろよって。
そういうのを改めるのは人事とかコンプライアンス部門の仕事です。そういう部門が無いとか機能してない会社だと何か期待するのは無理ですよ。
もしそれが嫌なら、寝技でもなんでもして上司に可愛がられて上にあがるだけ。だからゴルフ、飲み会などむりして付き合う男性も居るわけです、
まあ世の中ってドラマのような事は無いです。ショムニみたいなバッサリ切ってくれる社員も居なければあんなことしたらまずクビですものね。

お礼

ありがとうございます。仕事が遂行されれば人が定着しなくても気にしないのでしょうか…

回答No.1

Devil-Ear

それはその会社の上層部にしか判らないことですね。
ここで聞いても（正解）回答は得られませんよ。

以前、私が働いていた会社では気に入らない上司を結託して飛ばした新人社員がいましたよｗ
まあ、結局何事も行動しなけれが結果は出ないって事です。

お礼

ありがとうございます。新入社員なのにその方は凄いですね。