給与の支払い日について

質問

9月1日に入職しました。今の会社は給与締切日が15日、給与支給日が25日になっています。
この場合は1日から15日分の給与が25日に支払われるということでしょうか。
半月分でも給与は支払われるのでしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.6

noname#252929

会社によってなので、わかりません。

１５日締め切り、２５日支払いといっても、

当月１５日締め切り、翌月２５日支払い。というのもありますし、
当月１５日締め切り、当月２５日支払い。でも、残業代や手当類は翌月２５日支払い。となる場合もあります。

銀行振込の場合、給料支給日の４営業日前までに、依頼。などがあります。
そうすると、たとえば今月だと、１７、１８日の２日しか、集計に充てられる期間がないので、現実的に間に合わない。などがあるためです。

支払い規定は会社によって変わりますので、総務や経理などに聞かれた方が良いです。

回答No.5

takuranke

＞半月分でも給与は支払われるのでしょうか。

支払う義務があるので、支払われます、
支払額が少ないからと翌月の回すのは駄目です。

半月分ではなく、9月1日から9月15日の労働日の日数による
日割り計算だと思いますけど。

回答No.4

chie65536（@chie65535）

会社によっては「３ヶ月の試用期間は給与の〇％を支給」って場合もあるので「１ヶ月を３０日として日割り計算した日額 × 1日～15日の間の出勤日数 × 試用期間の掛け率」になるかもしれません。

例えば「月額給与20万、試用期間は７０％支給、30日での日割り計算」だと「日額6666円、出勤日数10日間（週休２日の場合）、70％支給」なので、支給額は「6666 × 10 × 0.7＝46662円」になり、ここから保険料や税金が引かれます。

試用期間の支給率や、日割り計算の方法、出勤日数の数え方は「会社ごとに違う」ので、会社の経理部などで聞いて下さい。

結論を言えば「お小遣い程度しか支払われない可能性が高い」です。

回答No.3

maiko0333

１／２が２５日に支払われます。

回答No.2

qwe2010

その月の締め切りまで、働いた分だけ、支給日に支払われます。

回答No.1

STICKY2006

あなたの会社の総務部やら経理部やらに聞かないと分からないことです。