面接について

質問

約３年働いたデザイン会社を退社しました。
理由は20代前半の若い人が多く、3年はたらきましたがコミュニケーションが全然取れず、辞めました。

先日2社いきましたが、必ず「退社理由」をきかれました。
その時に、上記の事をいったら受けた会社から不合格の連絡がありました。

なんていえばいいのでしょうか＿

回答No.2

hue2011 · ベストアンサー

コミュニケーション能力自体が欠損していると面接の会話でわかります。

もし前の職場自体が悪くてうまく連携がとれないだけであなたに問題はないと判断したら内定したはずです。面接で話していて、自分の職場でも効率を持てないと判断したのだと思われます。

わたしは面接する側にいる人間ですけど、話し方だけで大体わかりますよ。

退職理由なんて実際には何であってもいいんですけど、明快に分析でき、自分ができたはずのこと、自分にはどうしようもなかったことを切り分けて、この会社では自力で立ち行かない原因は発見できず、大体の問題は自分の能力で解決できる、と信じさせないと、ただのダメ人間が流れ着いているとしか思えないことがあります。
もちろん自分以外の悪い要因がないなんていうのは架空の話ではいけないんで、それがないと判断した明快な理由を述べる必要があります。

補足

hue2011様ご回答ありがとうございます。面接をして退社理由を言ったら
２社とも物凄くいやな顔？をしました。内心「失敗した」と思いました。
来週も2社ありますが、実際なんといえば面接官は納得してもらいえますか？
例）仕事をしていく中で、人の心理に興味をもちかねてから希望だった
通信制の大学に入学し心理の勉強をしたく退社いたしました。
又は
※骨折をして全治2か月と診断され、会社にたいし迷惑や申し訳なさで
一杯で自分でしでかしたのだからやもえないと判断し退社しました。

どうですか？

回答No.4

nagata2017

「スキルアップのために』

回答No.3

DEN1010

面接では、3年で辞めた理由が聞きたいのです。
質問の文面には、面接時での貴方の返答が書いてありませんね。
どの様に答えたのですか。
コミュニケーションが取れなかったと、ストレートに言ったらダメです。
それと、コミュニケーションが取りにくい貴方の性格が分かったのかも。
実際、他人・同僚などとの会話は、得意なのですか。
家族・友人の評価はどうでしょう。
では、本題。
★　御社のホームページを拝見したところ、とても暖かいムードが感じられ、私のこれまでの経験が活かせられると思いましたので、応募致しました。
前職では、職場の人間関係の悪さが、入社前には分からず3年間耐えてきましたが、仕事に集中出来ず、やむなく退職致しました。
で、どうでしょ。ホームページがなかったら、「私のこれまでの」～で。

回答No.1

habataki6

意思疎通できないと仕事の連絡もできないよねと勘違いされてしまいます、
企業というのは報告や連絡は重要で挨拶しないで帰ると、どこかの職場
から挨拶もできないのかと、貴方の上司が怒られることになります。
外国人とも積極的にコミュニケーションを楽しむことが、私の趣味です
といいましょう、外国人は日本語うまいので何の問題にもなりません。